Pracodawca, który nie opłaci składek ZUS w terminie z wyższą karą. Jakie są planowane zmiany?

Rząd pracuje nad zmianami w wysokości kar za wykroczenia przeciwko przepisom ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych. Grzywny mają wzrosnąć do wysokości dziewięciokrotności kwoty minimalnego wynagrodzenia.

Wyższe kary za wykroczenia przeciwko przepisom ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych [PROJEKT]

Chodzi o projekt ustawy o rynku pracy i służbach zatrudnienia. Prace legislacyjne toczą się też nad projektem ustawy o warunkach dopuszczalności powierzenia pracy cudzoziemcom na terytorium Rzeczpospolitej Polskiej. Obie ustawy mają zastąpić aktualną ustawę o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy.

Po rozpatrzeniu projektu ustawy o rynku pracy i służbach zatrudnienia przez Komitet Rady Ministrów do spraw Cyfryzacji oraz Komitet do Spraw Europejskich wprowadzono m.in. przepisy dotyczące podniesienia wysokości kary za wykroczenia przeciwko przepisom ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych.

Jak uzasadnia Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej zmiana ta ma na celu urealnienie kwoty grzywny, którą można wymierzyć za te wykroczenia.

Jak jest obecnie?

Zgodnie z aktualnymi przepisami, jeśli płatnik składek albo osoba obowiązana do działania w imieniu płatnika:

• nie dopełnia obowiązku opłacania składek na ubezpieczenia społeczne w przewidzianym przepisami terminie,
• nie zgłasza wymaganych ustawą danych lub zgłasza nieprawdziwe dane albo udziela w tych sprawach nieprawdziwych wyjaśnień lub odmawia ich udzielenia,
• udaremnia lub utrudnia przeprowadzenie kontroli,
• nie dopełnia obowiązku wypłacania świadczeń z ubezpieczeń społecznych i zasiłków finansowanych z budżetu państwa albo wypłaca je nienależnie,
• nie prowadzi dokumentacji związanej z obliczaniem składek oraz z wypłatą świadczeń z ubezpieczeń społecznych,
• nie dopełnia obowiązku przesyłania deklaracji rozliczeniowych oraz imiennych raportów miesięcznych w przewidzianym terminie,
• nie dopełnia obowiązku przekazywania dokumentów związanych z ubezpieczeniami społecznymi i ubezpieczeniem zdrowotnym w określonej formie,

to podlega karze grzywny do 5000 złotych

Od kiedy nowe przepisy?

Ustawa co do zasady ma wejść w życie z dniem 1 stycznia 2025 r. Trudno w tym momencie ocenić czy ten termin zostanie dotrzymany. Projekt nie został jeszcze przyjęty przez Radę Ministrów i skierowany do Sejmu.