Koniec pracy zawsze pod koniec tygodnia. Jak oblicza się termin wypowiedzenia?

autor: Maciej Suchorabski09.09.2015, 07:00
bezrobocie, praca, rekrutacja

Gdy wypowiedzenie wynosi co najmniej dwa tygodnie, pracownikowi przysługują dawni wolne na poszukiwanie pracy, zachowaniem prawa do wynagrodzeniaźródło: ShutterStock

Jeśli okres wypowiedzenia obejmuje tydzień, miesiąc lub ich wielokrotność, to przyjmuje się, że kończy się on dopiero w sobotę lub w ostatnim dniu miesiąca. Metoda liczenia upływu terminu według kodeksu cywilnego w tym przypadku nie obowiązuje.

wróć do artykułu

Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu tylko za zgodą wydawcy INFOR Biznes. Kup licencję
Redakcja gazetaprawna.pl
Źródło:gazetaprawna.pl
Polub Gazetaprawna.pl

Polecane

Reklama

Twój komentarz

Zanim dodasz komentarz - zapoznaj się z zasadami komentowania artykułów.

Widzisz naruszenie regulaminu? Zgłoś je!

Dowiedz się więcej

Galerie

Polecane