statystyki

Przy niepełnym wymiarze nie może być nadgodzin

autor: Leszek Jaworski11.06.2015, 09:01; Aktualizacja: 11.06.2015, 09:50
smartwatch, praca

Białostocki Sąd Okręgowy podkreślił, że instytucja godzin ponadwymiarowych ma charakter szczególny i wyjątkowyźródło: ShutterStock

Dyrektor szkoły obniżył nauczycielce mianowanej wymiar obowiązkowych zajęć do 16/18 etatu. Ta wyraziła zgodę. Czy w razie konieczności zastąpienia nieobecnej osoby (w nowym roku szkolnym) szef palcówki będzie mógł jej powierzyć godziny ponadwymiarowe?

Nie będzie możliwe powierzenie godzin ponadwymiarowych tej nauczycielce. Jak wskazał Sąd Okręgowy w Białymstoku w wyroku z 28 sierpnia 2013 r. (sygn. akt V Pa 41/13, www.orzeczenia.ms.gov.pl), brak jest możliwości obciążania nauczyciela mianowanego zatrudnionego w niepełnym wymiarze zajęć godzinami ponadwymiarowymi. W ocenie tego sądu obniżenie wymiaru zajęć, a następnie zobowiązanie nauczyciela do świadczenia pracy w godzinach ponadwymiarowych, pozostaje w sprzeczności z samą istotą instytucji godzin ponadwymiarowych określonej w art. 35 Karty nauczyciela (dalej: KN). Przepis ten reguluje kwestię pracy nauczycieli mianowanych w godzinach ponadwymiarowych.


Pozostało jeszcze 71% treści

Czytaj wszystkie artykuły na gazetaprawna.pl oraz w e-wydaniu DGP
Zapłać 97,90 zł Kup abonamentna miesiąc
Mam kod promocyjny
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu tylko za zgodą wydawcy INFOR Biznes. Kup licencję

Polecane

Reklama

Twój komentarz

Zanim dodasz komentarz - zapoznaj się z zasadami komentowania artykułów.

Widzisz naruszenie regulaminu? Zgłoś je!

Dowiedz się więcej

Galerie

Polecane