Pracodawcy proponują, aby zasadą było przelewanie wynagrodzenia za pracę na konto zatrudnionego. Tylko na wniosek pracownika miałoby być ono wypłacane w kasie zakładu.
Taką propozycję zmiany przepisów zgłosiła Polska Konfederacja Pracodawców Prywatnych „Lewiatan” na ostatnim posiedzeniu zespołu ds. prawa pracy komisji trójstronnej.
– Wymagałoby to jedynie przeredagowania przepisów art. 29 i 86 par. 3 k.p. – tłumaczyła Grażyna Spytek-Bandurska, ekspert PKPP Lewiatan.
Autopromocja
Pozostało 93% treści
Możesz czytać nasze artykuły dzięki partnerowi PWC.
Załóż konto lub zaloguj się
i zyskaj dostęp na 14 dni za darmo.
Załóż konto lub zaloguj się
i zyskaj dostęp na 14 dni za darmo.
Źródło: Dziennik Gazeta Prawna
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.