Za zwolnienie chorobowe w trakcie ciąży może zapłacić pracodawca a nie ZUS. Jest projekt zmian
17.03.2018, 10:20; Aktualizacja: 17.03.2018, 10:23
![ciąża, kobieta w ciąży]()
Kukiz'15 podkreśla, że proponowana regulacja nie jest nowością w polskim systemie prawa.źródło: ShutterStock
Klub Kukiz'15 złożył w Sejmie projekt nowelizacji Kodeksu pracy, który zakłada, że za zwolnienie chorobowe w czasie ciąży będzie płacić ZUS, a nie jak jest obecnie pracodawca. Zdaniem klubu zmiana będzie miała pozytywny wpływ na zatrudnianie kobiet.
wróć do artykułu
A(2018-03-17 13:50) Zgłoś naruszenie 118
Czy ktoś zapytał ZUS o zdanie? Już teraz nie chca wypłacać l4 w czasie ciazy i macierzyńskiego jak ktoś za dużo zarabia i za krótko pracował :) przybędzie tylko więcej spraw sądowych ;)
OdpowiedzRobert(2018-03-17 15:34) Zgłoś naruszenie 26
A czy ktoś powie kobieta gdzie zniknie pozostale77% pieniędzy takie morde wtym kukizie
Odpowiedzmrzet(2018-03-17 15:43) Zgłoś naruszenie 620
Tłuki co /w/y piszecie? Co innego w tytule artykułu, a co innego w treści.
Pokaż odpowiedzi (1)OdpowiedzXYZ(2018-03-18 11:55) Zgłoś naruszenie 10
No właśnie... bo już zglupiałam.. ale jednak ze mną dobrze :)
obi(2018-03-17 17:49) Zgłoś naruszenie 32
zus i tak idzie na dno
OdpowiedzEwa(2018-03-17 19:08) Zgłoś naruszenie 273
Czy ktoś w końcu zajmie się sprawą by urlop który trzeba zapłacić kobiecie po całej ciaży i macierzyńskim nie wyplacal pracodawca? Małych przrdsiebiorcow dobija zatrudnianie kobiet młodych bo potem trzeba płacić za 1,5 roku urlopu a kobieta pracowała pół roku i tak np 3 osoby i mała firma jest zatżnieta!
OdpowiedzHalina Pawlik (2018-03-17 19:53) Zgłoś naruszenie 184
Hallo to wlasciwie od czego jest to Panstwo! Wlasnie taka ustawa wprowadzona w1995 roku dokladnie 1 marca spowodowala ze po 10 latach zatrudniania ok 20 Kobiet moja i Meza cierpliwosc skonczyla sie - zamknelismy zaklad, maz wyjechal za granica a Ja wrocilam do wyuczonego zawodu ! Bylo to najgorsze 10 lat Naszego Zycia ! Za granica tez jest trudno,ale przynajmniej jak narazie to wyplacaja a w Polsce nie ma prawa ! Co z tego ,ze pracujesz dowozisz towar, robisz usluge i figa zostaja Ci Faktury podatku Vat do zaplacenia i podatek dochodowy od dochodu, ktory nigdy nie wystapil, bo nie zostaly zaplacone ! Dobrze siedzi sie na panstwowym stolku i krzyczy o podwyzki! Dobrze wydaje sie przepisy, niech Ktos usiadzie z olowkiem w roku i policzy koszty zatrudniania. Jaka musi byc marza albo ile wolnych dni ,Sobot, Niedziel, Swiat musielismy poswiecic, zeby moc na to wszystko zarobic! Chce ,zeby Moje Dzieci mialy normalne Zycie a nie wszystko postawione na kaczych lapach! Mam gdzies ten ********* patriotyzm jesli nie mam na rachunki i na nic mnie nie stac ! Dobrze, ze jakas partia to zauwazyla! Nie obchodzi mnie Polityka tylko normalne Zycie
Pokaż odpowiedzi (1)OdpowiedzRadex przedsiebiorca(2018-03-18 09:41) Zgłoś naruszenie 30
Brawo lepiej bym tego nie napisał oni wszyscy myślą że jak masz firmę to na pewno cię stać ,ale przecież firmy to też gość w budce z hotdogami pani w kwiaciarni czy krawcowa a są wrzuceni do jednego worka z Coca colą, Audi, biedronką czy Auchan, te same obowiązki, tylko skala mniejsza a i skarbowy przędzenia wpadnie na kontrol do małego niż małej firmy niż do Biedronki
Jarosław (2018-03-17 21:37) Zgłoś naruszenie 194
Tytuł pod publikę. A treść odmienna. Blokuje wasze wiadomości za nierzetelne podejście do dziennikarstwa.
Odpowiedzprawnik-infolinia pl(2018-03-17 22:11) Zgłoś naruszenie 03
Bezpłatne porady i pomoc prawa pracy tel. 703603009 prawnik-infolinia.pl
OdpowiedzŻenada GP(2018-03-18 08:59) Zgłoś naruszenie 161
To najgorszy artykuł na gp ever. Sami nie wiecie, o czym piszecie. Dno dziennikarstwa.
OdpowiedzMarek L(2018-03-18 09:09) Zgłoś naruszenie 710
Przecież ciąża to nie jednostka chorobowa, jeśli już płacić to jak za zwykle L4 czyli max 80%
Pokaż odpowiedzi (1)Odpowiedz1987(2018-03-18 11:17) Zgłoś naruszenie 10
A ty jestes pracodawca, ze sie wypowiadasz? Kto placi za pierwsze 30 dni choroby pracownika, zus?