statystyki

Urlop i wolne na oddanie krwi przy różnych stawkach wynagrodzenia w jednym miesiącu

autor: Izabela Nowacka01.06.2017, 10:30; Aktualizacja: 01.06.2017, 11:32
pieniądze, złoty, złotówka, pensja

pieniądze, złoty, złotówka, pensjaźródło: ShutterStock

Pracownik przebywał na urlopie wypoczynkowym od 2 do 5 maja. 16 maja zaś skorzystał ze zwolnienia dla krwiodawcy (8 godzin). Od 15 maja nastąpiła – zgodnie z porozumieniem stron – zmiana wysokości wynagrodzenia zasadniczego z 3000 zł na 3200 zł. Przysługuje mu też premia regulaminowa od 5 do 20 proc. płacy zasadniczej. Od kwietnia do lutego premie wyniosły odpowiednio 7, 12 i 15 proc. wynagrodzenia. Jak obliczyć wynagrodzenie za maj?

DPOWIEDŹ

Izabela Nowacka ekspert od wynagrodzeń

Izabela Nowacka ekspert od wynagrodzeń

źródło: Dziennik Gazeta Prawna

Za maj pracownik powinien otrzymać wynagrodzenie za czas zwolnienia od pracy dla dawców krwi obliczone z premii, której podstawą jest już nowa stawka wynagrodzenia, oraz wynagrodzenie urlopowe z premii wypłaconej po staremu, a także wynagrodzenie za pracę i premię ustalone z uwzględnieniem zmiany stawki płacy zasadniczej.


Pozostało jeszcze 92% treści

2 dostępy do wydania cyfrowego DGP w cenie
9,80 zł Za pierwszy miesiąc.
Oferta autoodnawialna
PRENUMERATA 2020
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu tylko za zgodą wydawcy INFOR Biznes. Kup licencję

Polecane

Reklama

Twój komentarz

Zanim dodasz komentarz - zapoznaj się z zasadami komentowania artykułów.

Widzisz naruszenie regulaminu? Zgłoś je!

Dowiedz się więcej

Galerie

Polecane