Chodzi o osoby, które przygotowują materiały do konkursów na aplikacje sędziowskie i prokuratorskie oraz przeprowadzają egzaminy zawodowe. Na stronie Rządowego Centrum Legislacji opublikowano projekt nowelizacji rozporządzenia w tej sprawie.

Podwyżka wynagrodzenia

Dotychczas osoby wchodzące w skład zespołów konkursowych i egzaminacyjnych zarabiały mniej niż ci, którzy pracowali w komisjach konkursowych i egzaminacyjnych. Zdaniem MS, o ile wyższe wynagrodzenie przewodniczących tych gremiów jest uzasadnione, bo odpowiadają za działanie całego zespołu lub komisji, to już różnice w pensjach zwykłych ich członków nie mają sensu. Wszyscy wykonują podobną, czasochłonną pracę.

Dzięki nowemu rozporządzeniu przewodniczący zespołów konkursowych i egzaminacyjnych dostaną podwyżkę o 1,5 tys. zł, członkowie zespołów egzaminacyjnych otrzymają nawet o 2,5 tys. zł więcej, a członkowie zespołów konkursowych mogą liczyć na wzrost wynagrodzenia o 500 zł. MS tłumaczy, że w praktyce oznacza to wyrównanie stawek do poziomu, który uwzględnia faktyczny nakład pracy i odpowiedzialność tych osób.

Braki kadrowe

Dotychczasowe różnice sprawiały, że trudno było przyciągnąć do zespołów najbardziej doświadczonych sędziów i prokuratorów. Co więcej, wynagrodzenia nie były zmieniane od 2023 r. Jak tłumaczy projektodawca, przygotowywanie materiałów egzaminacyjnych wymaga dopasowania poziomu trudności do wiedzy kandydatów, zarówno absolwentów prawa przystępujących do aplikacji, jak i aplikantów KSSiP podchodzących do egzaminów zawodowych. Trzeba też uwzględnić szeroki zakres tematyczny, aktualne zmiany w przepisach i zapewnić, by ocena była obiektywna i sprawiedliwa. Wszystko to wymaga licznych spotkań zespołów i naprawdę dużego zaangażowania.

Etap legislacyjny

Projekt w uzgodnieniach, konsultacjach publicznych i opiniowaniu

Podwyżka stypendium? KSSiP ma 44 mln zł nadwyżki budżetowej
Podwyżka stypendium? KSSiP ma 44 mln zł nadwyżki budżetowej

Zobacz również