Ambicje gorzowskiej firmy Audit Doradztwo Personalne Sp. z o.o. są ogólnopolskie, bo też jej klienci pochodzą nie tylko z województwa lubuskiego, ale coraz częściej i z innych regionów Polski i z zagranicy. Założona w 1999 r. przez Violettę Panasiuk-Strzyżewską spółka była spełnieniem jej marzeń. Dziś na lokalnym rynku jest jednym z poważniejszych graczy. Przetrwała okres dekoniunktury. Zajmuje się rekrutacją pracowników, w tym również cudzoziemców, leasingiem personalnym, szkoleniami, a także – jako jedyna firma doradcza w Polsce – tworzeniem Lokalnego Raportu Płacowego.

– Rekrutujemy pracowników zarówno na stanowiska wykonawcze, np. pracowników szeregowych w dziale produkcji, jak i członków top menedżmentu spółek – mówi Klaudia Dolata, członek zarządu firmy, od 10 lat pracująca w Audicie. Największe przychody dla spółki – według Dolaty – generują obecnie usługi rekrutacyjne oraz leasing pracowników tymczasowych, których liczba sięga już 400.

- Konkurencja na lokalnym rynku jest duża. Naszą przewagą jest jednak bardzo elastyczne podeście do klienta, doświadczenie, baza danych kilkuset tysięcy aplikacji oraz stali klienci – wylicza Dolata. Wskazuje, że teraz jest znakomity okres dla branży doradztwa personalnego, ponieważ na rynku zaczyna brakować pracowników o wykształceniu technicznym, a przede wszystkim inżynierów. W ich poszukiwaniu coraz mniej skuteczne są ogłoszenia, a coraz bardziej przydatne firmy doradcze, takie jak Audit. – Mamy olbrzymią liczbę zleceń, które realizuje nasz 14-osobowy personel – mówi rozmówczyni. Jest to tym cenniejsze, że w regionie działają tacy potentaci jak Adecco czy Work Service.

Co ciekawe, wśród pracowników Audit Doradztwo Personalne jest w tej chwili tylko jeden mężczyzna. Czy to zamierzona polityka personalna czy też przypadek? Według naszej rozmówczyni, jest w tym nieco przypadku, który stał się z czasem standardem sprawdzającym się w praktyce.

Poza kobiecą specyfiką firmy, która zdaniem rozmówczyni, przynosi jej same korzyści, warte podkreślenia jest też oryginalne podejście do zarządzania spółką przez jej założycielkę i prezeskę Violettę Panasiuk-Strzyżewską. Każdy z kierowników poszczególnych działów firmy ma daleko posuniętą autonomię i swobodę działania, prezes zabiera głos jedynie w sprawach o charakterze strategicznym, co jest rzadkością w sektorze MSP, znanym z apodyktyczności właścicieli, działających w myśl starej zasady, że „pańskie oko konia tuczy”.

By sprostać wymaganiom klientów i być bliżej nich przed rokiem spółka otworzyła filię w Nowej Soli w Parku Technologicznym Interior. W pobliżu działa bowiem prężna Specjalna Strefa Ekonomiczna i to stamtąd pochodzą najważniejsze zlecenia dla Auditu – Teraz jesteśmy na etapie rozpoznawania województwa wielkopolskiego. I jeśli wypadnie ono zgodnie z naszymi oczekiwaniami, być może w najbliższym czasie uruchomimy filię w Poznaniu – zdradza Klaudia Dolata.

Duże pole do popisu spółka dostrzega w rekrutacji i poszukiwaniu pracowników technicznych, przede wszystkim inżynierów produkcji i obsługi, których brakuje na rynku. Atutem będzie z pewnością duża własna baza danych, doświadczenie i lokalna renoma.

Who is who?

Audit Doradztwo Personalne Sp. z o.o.

Właścicielka: Violetta Panasiuk–Strzyżewska

Branża: Doradztwo Personalne