Subskrybuj nas na Youtube
Błędy popełniane na etapie pracy zawodowej lub ubiegania się o emeryturę mogą znacząco obniżyć wysokość przyszłego świadczenia. Niektóre z nich wynikają z braku wiedzy, inne z niewłaściwego planowania. Niezależnie od ich przyczyn, ich konsekwencje mogą być odczuwalne przez całe życie na emeryturze. Sprawdź, czego unikać, aby nie zmniejszyć swojego świadczenia.
- Błąd 1. Brak kompletnej dokumentacji składkowej
- Błąd 2. Nieprzemyślane decyzje dotyczące pracy na czarno
- Błąd 3. Zbyt wczesne przejście na emeryturę
- Błąd 4. Nieopłacanie dobrowolnych składek podczas przerw w pracy
- Błąd 5. Niezweryfikowanie poprawności danych w ZUS
Przejście na emeryturę to dla wielu osób moment, który wymaga szczególnej uwagi i odpowiedniego przygotowania. Na wysokość świadczenia wpływa wiele czynników, które nierzadko pozostają niezauważone w trakcie kariery zawodowej. Warto znać zasady obliczania emerytury oraz sprawdzić, jakie decyzje mogą obniżyć jej wysokość. Niestety, wiele osób popełnia błędy, które skutkują znacznie mniejszymi wypłatami. W artykule przedstawiamy pięć najczęstszych uchybień, które mogą obniżyć Twoją emeryturę. Dowiedz się, jak ich uniknąć.
Błąd 1. Brak kompletnej dokumentacji składkowej
Aby ZUS mógł obliczyć wysokość emerytury, konieczne jest dostarczenie pełnej dokumentacji potwierdzającej okresy składkowe i nieskładkowe. Zgodnie z ustawą o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych z 1998 roku, podstawą do wyliczenia świadczenia są zgromadzone składki oraz przebyte okresy pracy. Brak odpowiednich dokumentów, takich jak świadectwa pracy czy zaświadczenia o wysokości wynagrodzeń, może skutkować pominięciem niektórych lat pracy przy obliczeniach.
Najczęstsze błędy to:
- niezłożenie wszystkich świadectw pracy,
- brak zaświadczeń o zatrudnieniu w nieistniejących już zakładach pracy,
- brak zgłoszenia okresów składkowych i nieskładkowych (np. urlopów wychowawczych),
- niedopilnowanie zgłoszenia pracy za granicą.
Jeśli brakuje dowodów na okresy składkowe, ZUS może wyliczyć emeryturę wyłącznie na podstawie danych, które ma w systemie. Skutkiem tego świadczenie może być nawet o kilkaset złotych niższe miesięcznie.
Błąd 2. Nieprzemyślane decyzje dotyczące pracy na czarno
Praca bez umowy o pracę może wydawać się atrakcyjna w krótkiej perspektywie, ale ma poważne konsekwencje dla przyszłej emerytury. Osoby pracujące na czarno nie opłacają składek na ubezpieczenia społeczne, co oznacza, że ten okres nie będzie brany pod uwagę przy obliczaniu świadczenia.
Typowe błędy:
- długotrwałe zatrudnienie w szarej strefie,
- brak zgłoszenia dodatkowych dochodów do ZUS,
- brak umowy o pracę w celu uniknięcia opodatkowania.
Każdy miesiąc pracy na czarno to zmniejszenie zgromadzonego kapitału składkowego. Dla osoby zarabiającej średnią krajową, brak zgłoszenia jednego roku pracy oznacza utratę nawet kilku tysięcy złotych w skali całego okresu emerytalnego.
Błąd 3. Zbyt wczesne przejście na emeryturę
Decyzja o wcześniejszym przejściu na emeryturę wiąże się z istotnym zmniejszeniem wysokości świadczenia. Wynika to z faktu, że zgromadzone środki muszą zostać podzielone na większą liczbę lat przewidywanego życia.
Najczęstsze powody:
- przejście na emeryturę tuż po osiągnięciu minimalnego wieku,
- rezygnacja z dalszej aktywności zawodowej mimo możliwości kontynuacji pracy,
- brak świadomości, że każdy rok pracy dodatkowo zwiększa wysokość emerytury.
Przykład
Przykład pani Barbary - jaki błąd popełniła?
Pani Barbara, która zdecydowała się na emeryturę w wieku 60 lat, zgromadziła 400 tys. zł kapitału. ZUS podzielił tę kwotę przez przewidywany okres życia (252 miesiące), co dało 1587 zł miesięcznie. Gdyby Barbara poczekała jeszcze 3 lata i zwiększyła kapitał o 60 tys. zł, jej emerytura wynosiłaby już 1825 zł.
Błąd 4. Nieopłacanie dobrowolnych składek podczas przerw w pracy
Osoby, które przez dłuższy czas nie pracują, powinny rozważyć dobrowolne opłacanie składek na ubezpieczenia społeczne. Brak składek w okresach takich jak urlop wychowawczy czy czas bezrobocia powoduje, że do systemu nie trafia żadna wpłata, co obniża kapitał zgromadzony na przyszłą emeryturę.
Błędy wynikają z:
- nieświadomości możliwości opłacania składek dobrowolnych - część osób ma środki na opłacanie składek w czasie przerwy od pracy, ale tego nie robi, gdyż nie ma świadomości, jak bardzo może to wpłynąć na wysokość ich emerytury,
- braku środków na regularne wpłaty
- lekceważenia wpływu przerw w pracy na emeryturę.
Każda luka w składkach oznacza mniejszy kapitał do podziału. Warto zadbać o regularność wpłat, aby w przyszłości otrzymywać wyższe świadczenia.
Błąd 5. Niezweryfikowanie poprawności danych w ZUS
ZUS oblicza wysokość emerytury na podstawie danych zawartych w systemie. Jeśli są one niekompletne lub zawierają błędy, świadczenie może zostać niewłaściwie obliczone.
Najczęstsze uchybienia:
- brak aktualizacji danych osobowych,
- niedopilnowanie korekty błędnych informacji,
- pominięcie zgłoszenia dodatkowych okresów składkowych.
Regularna weryfikacja konta w PUE ZUS pozwala na szybkie wychwycenie błędów. Dla bezpieczeństwa warto zgłaszać nieścisłości, aby mieć pewność, że wszystkie okresy pracy są uwzględnione w obliczeniach.
Zadbaj o swoją emeryturę już dziś
Wysokość emerytury zależy od wielu decyzji podejmowanych w trakcie życia zawodowego. Brak dokumentacji, praca na czarno czy zbyt wczesne przejście na świadczenie to błędy, które mogą kosztować cię setki złotych miesięcznie. Warto na bieżąco monitorować swoje konto w ZUS, weryfikować poprawność danych i unikać przerw w opłacaniu składek.
