Świadczenie kompensacyjne to istotne wsparcie dla nauczycieli, którzy z różnych przyczyn kończą swoją karierę zawodową przed osiągnięciem pełnego wieku emerytalnego. Aby z niego skorzystać konieczne jest spełnienie kryteriów dotyczących wieku oraz stażu pracy. Wysokość świadczenia jest zmienna i uzależniona od budżetu państwa, co sprawia, że nauczyciele otrzymują różne kwoty w zależności od aktualnych przepisów i dostępnych środków.

Kto może otrzymać świadczenie kompensacyjne?

ZUS wypłaca świadczenie kompensacyjne osobom, które spełniają następujące warunki:

Wiek:

- kobiety: 55 lat;

- mężczyźni: 60 lat

Staż pracy:

- co najmniej 30 lat stażu pracy, uwzględniając okresy składkowe i nieskładkowe.

- w tym minimum 20 lat przepracowanych jako nauczyciel, co najmniej na pół etatu.

Świadczenie kompensacyjne jest dostępne dla pedagogów pracujących w różnych typach placówek edukacyjnych, w tym w:

- publicznych i niepublicznych przedszkolach i szkołach (z wyjątkiem niepublicznych szkół nieposiadających uprawnień szkół publicznych),

- placówkach kształcenia ustawicznego,

- młodzieżowych ośrodkach wychowawczych i socjoterapeutycznych,

- specjalnych ośrodkach szkolno-wychowawczych, wychowawczych, oraz ośrodkach rewalidacyjno-wychowawczych dla dzieci i młodzieży z niepełnosprawnościami sprzężonymi.

Ile wynosi świadczenie kompensacyjne?

Wysokość świadczenia kompensacyjnego zależy od środków przekazanych z budżetu państwa i nie jest bezpośrednio związana z wysokością zgromadzonych składek przez ubezpieczonego. Średnia wysokość świadczenia zmienia się co miesiąc w zależności od liczby beneficjentów i dostępnych funduszy.

Na przykład, na początku 2024 roku, średnie świadczenie wynosiło 3557,64 zł, podczas gdy w grudniu 2023 roku było to 3617,29 zł. Liczba nauczycieli korzystających ze świadczenia kompensacyjnego maleje; na początku 2023 roku wynosiła 13,7 tys., a na początku 2022 roku było to 14,1 tys. osób.