Do Ministerstwa Edukacji Narodowej trafiła petycja, której autor domaga się zmian w Karcie nauczyciela, które zagwarantowałyby nauczycielom ośmiogodzinny dzień pracy. Jak podkreśla, obecne przepisy umożliwiają nielimitowany dobowy czas pracy, co przy możliwości ustalania "okienek", daje pole do nadużyć.

"Okienka" dla mniej lubianych nauczycieli

Jestem w stanie wskazać szkołę w Polsce, gdzie w roku szkolnym 2023/2024 pracę jednej z nauczycielek rozplanowano na 9 godzin dziennie przez trzy dni w tygodniu. W tej samej szkole w roku 2024/2025 przydzielono jednemu z nauczycieli taki rozkład zajęć, który zmusza go do pozostawania w placówce przez 9 godzin na dobę 2 razy w tygodniu, przy czym w obu przypadkach rozkład zajęć w innych dniach nie był szczególnie korzystny.

- opisuje problem autor petycji.

Jego zdaniem "w szkołach stosowana jest również forma mobbingu polegająca na tym, że nauczyciele lubiani przez dyrektora dostają bardzo korzystne godziny zajęć, podczas gdy inni muszą pozostawać w placówce ponad 8 godzin dziennie". Dzieje się tak przez przydzielanie nauczycielom dużej liczby "okienek", czyli godzin niedydaktycznych między zajęciami. W ich czasie nauczyciel pozostaje do dyspozycji dyrektora i - jak twierdzi autor petycji - często otrzymuje inne zadania. "Tworzy to sytuację mocno patologiczną, w której niektórzy pracownicy szkoły są zmuszani do pracy w wymiarze ponad 40 godzin i analizując plany zajęć można łatwo stwierdzić, że do takich form mobbingu dochodzi" - czytamy w petycji.

Ograniczenia w dobowym czasie pracy nauczycieli

Zdaniem autora, rozwiązaniem problemu byłoby wprowadzenie dobowego ograniczenia czasu pracy nauczycieli. Postuluje więc wprowadzenie przepisów ustalających ośmiogodzinną normę czasu pracy nauczyciela, rozumianego jako czas pozostawania w szkole lub do dyspozycji pracodawcy. "Te przepisy mogłyby dopuszczać wyjątkowe przedłużenie dobowego czasu pracy (np. na czas rady, wycieczki, specjalnej imprezy itd.), ale powinny zabraniać stałego układania planów zajęć w taki sposób, aby stale, po kilka razy w tygodniu przydzielać komuś więcej niż 8 godzin czasu pozostawania w placówce" - czytamy.

Autor petycji chciałby także, aby kuratoria przeprowadziły kontrolę planów zajęć i wychwytywały przypadki, w których "okienka" i niekorzystne godziny pracy są konsekwentnie przydzielane konkretnym nauczycielom, a dyrektor dopuszczający się takich nadużyć byłby ukarany.