Autopromocja

Nowela ustawy o wynagrodzeniach w służbie zdrowia – kompromis, który nie zadowala wszystkich

Pielęgniarka z pacjentem
Pielęgniarka z pacjentemShutterstock
14 kwietnia 2022

Nieprawidłowa wysokość wskaźników oraz przyporządkowanie do złych grup – to najczęściej pojawiające się zastrzeżenia wobec projektowanej nowelizacji ustawy o sposobie ustalania najniższego wynagrodzenia zasadniczego niektórych pracowników zatrudnionych w podmiotach leczniczych (t.j. Dz.U. z 2021 r. poz. 1801). Konsultacje w tej sprawie trwają do poniedziałku.

Choć resort zdrowia nie opublikował jeszcze zgłoszonych w ich toku uwag, niektóre środowiska ogłosiły już swoje stanowiska. Skierowany do opiniowania projekt zawiera rozwiązania wypracowane w trójstronnym zespole ds. zdrowia. – Obecna propozycja to odzwierciedlenie porozumienia, do którego doszliśmy, bardzo tego pilnowałem. Wskaźniki (służące do ustalania minimalnych stawek, przez które mnoży się średnią krajową, by wyliczyć kwoty przyporządkowane danym grupom zawodowym – red.) są takie, jakie tam wypracowaliśmy. Oczywiście nie wszyscy są zadowoleni, ale staraliśmy się w miarę możliwości uwzględniać postulaty – mówił w niedawnym wywiadzie dla DGP wiceminister zdrowia Piotr Bromber.

Źródło: Dziennik Gazeta Prawna

Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.

Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.

Autopromocja
381367mega.png
381364mega.png
381208mega.png