W kancelarii premiera pod nadzorem Anity Noskowskiej-Piątkowskiej, szefowej służby cywilnej, działa specjalny zespół ekspertów, który ma wypracować dwa warianty strategii nowoczesnego korpusu urzędniczego. Pierwszy zostanie zaproponowany z dodatkowymi pieniędzmi, a drugi bez nich. Propozycje zespołu mamy poznać po I kwartale 2025 r.
Konferencja pt. Moja i Twoja, czyli nasza. Podsumowanie ankiety „Twoja służba cywilna” ma się dzisiaj odbyć w kancelarii premiera. To okazja do debaty o atrakcyjności i oczekiwaniach wobec służby cywilnej. Co więcej, w tym tygodniu Anita Noskowska-Piątkowska ma zaprezentować wyniki badania tzw. stanowisk niemnożnikowych w urzędach zatrudniających członków korpusu. Dokument ma być omawiany z dyrektorami generalnymi. Ci bowiem po poprzedniej ekipie przejęli m.in. ok. 1,4 tys. ekspertów, zatrudnionych z pominięciem konkursów określonych w ustawie z 21 listopada 2008 r. o służbie cywilnej (t.j. Dz.U. z 2024 r. poz. 409).
Wydawałoby się więc, że wiele się dzieje wokół administracji rządowej. Tymczasem w praktyce robi się wszystko, aby opóźnić m.in. przywrócenie konkursów na wyższe stanowiska, czyli dyrektorów i ich zastępców. Zdaniem ekspertów takie rozwiązanie powinno zostać wprowadzone w pierwszej kolejności.
Załóż konto lub zaloguj się
i zyskaj dostęp na 14 dni za darmo.
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.