statystyki

Nowe obowiązki dla asystentów rodziny

autor: Michalina Topolewska22.08.2018, 19:00
Nowa wersja projektu nie przewiduje przyznania asystentom rodziny nowych uprawnień pracowniczych, takich jak prawo do superwizji czy dodatkowego urlopu wypoczynkowego

Nowa wersja projektu nie przewiduje przyznania asystentom rodziny nowych uprawnień pracowniczych, takich jak prawo do superwizji czy dodatkowego urlopu wypoczynkowegoźródło: ShutterStock

Asystent będzie miał obowiązek sprawdzania, jak sobie radzi rodzina, którą wcześniej się zajmował. Taki monitoring będzie odbywał się w ciągu trzech lat od zakończenia współpracy.

Nowe zadanie dla asystenta znalazło się w zmienionej wersji projektu nowelizacji ustawy z 9 czerwca 2011 r. o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej (t.j. Dz.U. z 2018 r. poz. 998 ze zm.). Jego wprowadzenie jest związane bezpośrednio z planowanymi przez Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej (MRPiPS) zmianami w zasadach finansowania pobytu dzieci w pieczy zastępczej. Zgodnie z nimi powiat ma zwracać gminie część ponoszonych przez nią kosztów w sytuacji, gdy dziecko z jej terenu przebywa w rodzinnych formach opieki, jeśli spełnione zostaną łącznie dwa warunki. Stanie się tak, o ile dziecko powróci do rodziców biologicznych w ciągu roku od umieszczenia w pieczy oraz w ciągu trzech lat nie zostanie ponownie do niej skierowane.

– Takie rozwiązanie, które spowoduje, że asystent będzie monitorował rodzinę, znajdującą się wcześniej pod jego opieką, jest dobrym pomysłem, bo do tej pory nie przykładano do tego zbyt dużej wagi. Znam zaś wiele przypadków, gdy dziecko po kilka razy wędruje między domem rodzinnym a różnymi formami pieczy – mówi Joanna Luberadzka-Gruca z Koalicji na rzecz Rodzinnej Opieki Zastępczej.


Pozostało 62% tekstu

Prenumerata wydania cyfrowego

Dziennika Gazety Prawnej
9,80 zł
cena za dwa dostępy
na pierwszy miesiąc,
kolejny miesiąc tylko 79 zł
Oferta autoodnawialna
KUPUJĘ

Pojedyncze wydanie cyfrowe

Dziennika Gazety Prawnej
4,92 zł
Płać:
KUPUJĘ
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu tylko za zgodą wydawcy INFOR Biznes. Kup licencję

Polecane

Reklama

Komentarze (2)

  • Zapracowana asystent (2018-10-26 19:58) Zgłoś naruszenie 40

    Hmm wystarczy obejść przepisy. Gdy rodzina w oświadczeniu napiszę ,, nie wyrażam zgody na monitoring ,, asystent nie będzie musiał monitorować takiej rodziny. Niech tym zajmują się pracownicy socjalni. My jako asystenci mamy wystarczająco dużo pracy. Obecnie jesteśmy : radca prawny, prawnikiem, opiekunka, położna , psychologiem rodziny, taksówka , łącznikiem między szkołą a rodzina , pedagogiem, nauczycielem a no i asystentem. Proszę wtakim bądź razie o zwolnienie naszych ryczałtów z podatków oraz podwyższenie pensji asystentów do pensji pracowników socjalnych . Czemu nie mówi się o tym, że zarabiamy za mało ? Może o tym można napisać jakiś artykuł .

    Odpowiedz
  • A.R(2019-03-27 22:37) Zgłoś naruszenie 20

    Zarobki do obowiązków są tak śmieszne że aż się chce płakać 😭

    Odpowiedz

Twój komentarz

Zanim dodasz komentarz - zapoznaj się z zasadami komentowania artykułów.

Widzisz naruszenie regulaminu? Zgłoś je!

Redakcja poleca

Galerie

Wyszukiwarka kancelarii

Szukaj

Polecane