5 sygnałów świadczących o tym, że powinieneś zmienić pracę

Syndrom poniedziałku odczuwasz codziennieOd czasu do czasu każdy zmaga się z syndromem poniedziałku: w niedzielę wieczorem zaczyna odczuwać lekkie rozdrażnienie, a następnego dnia rano ma problem ze wstaniem z łóżka. Jeśli jednak takie symptomy odczuwasz codziennie i dochodzi do nich stres lub strach to sygnał, że czas na zmianę pracy. / ShutterStock

Twoja praca Cię stresuje i nie sprawia przyjemności? A może czujesz, że kondycja firmy spada? To sygnały świadczące o tym, że powinieneś zmienić pracę. Co jeszcze może Cię do tego skłonić?

1 Przestałeś się rozwijać

Jeśli czujesz, że wiesz więcej niż Twój szef, a Twoi współpracownicy po pomoc przychodzą do Ciebie to znak, że firma może wkrótce mieć poważne problemy.

Przestałeś się rozwijać<br><br>Jeśli czujesz, że wiesz więcej niż Twój szef, a Twoi współpracownicy po pomoc przychodzą do Ciebie to znak, że firma może wkrótce mieć poważne problemy.

ShutterStock

2 Kondycja firmy spada

To szczególnie ważne w przypadku dużych firm. Jeśli widzisz, że kondycja Twojej firmy jest coraz słabsza warto rozważyć wcześniejsze odejście. Jeśli dojdzie do jej upadku będziesz konkurował na rynku pracy ze swoimi współpracownikami.

Kondycja firmy spada<br><br>To szczególnie ważne w przypadku dużych firm. Jeśli widzisz, że kondycja Twojej firmy jest coraz słabsza warto rozważyć wcześniejsze odejście. Jeśli dojdzie do jej upadku będziesz konkurował na rynku pracy ze swoimi współpracownikami.

ShutterStock

Reklama

3 Nie masz szans na awans

Pasja, z którą przyszedłeś do firmy po paru latach słabnie. Jeśli nie masz odpowiedniej motywacji w postaci szansy awansu czy podwyżki wkrótce utkniesz w codziennym marazmie.

Nie masz szans na awans<br><br>Pasja, z którą przyszedłeś do firmy po paru latach słabnie. Jeśli nie masz odpowiedniej motywacji w postaci szansy awansu czy podwyżki wkrótce utkniesz w codziennym marazmie.

ShutterStock

4 Przez pracę cierpi Twoje życie osobiste

Ciągle zostajesz w pracy po godzinach mimo że starasz się wykonywać swoje obowiązki szybko i dokładnie? To może być sygnał, że organizacja pracy w Twojej firmie nie działa najlepiej. Jeśli nie uda się rozwiązać tego problemu, pamiętaj, że będzie się on pogłębiał, a to odbije się negatywnie na Twoim życiu osobistym.