5 zmian w umowach o pracę, jakie czekają nas w 2015 roku

Rok 2015 przyniesie najprawdopodobniej szereg zmian w prawie pracy, zwłaszcza jeśli chodzi o umowy o pracę. Już w życie weszło ozusowanie śmieciówek, a jeśli uda się przeforsować kolejną nowelizację Kodeksu pracy, to między innymi maksymalny okres zatrudnienia terminowego u danego pracodawcy będzie wynosił 33 miesiące. Dowiedz się więcej o tych zmianach.

KLIKNIJ NA ZDJĘCIE, ABY PRZEJŚĆ DO GALERII. 

Autopromocja

Autopromocja

Wdrożenie JPK CIT i JPK ŚTPraktyczne warsztaty: 23 marca 2026Sprawdź

Powiązane

Praca i karieraZmiany w zawieraniu umów o pracę od 2016 roku

Praca i karieraWróblewska: Zdrowy rozsądek? Nie czas na niego

Praca i karieraWiceprezes ZUS: Jednakowe oskładkowanie umów to herezja, do której dorastamy

Praca i karieraPół etatu i dziecko: Ulepszona metoda ucieczki przed zwolnieniem

Praca i kariera7 grzechów kandydata do pracy

Kadry i PłaceZUS zły: Nienawidzą go wszyscy, nawet jego pracownicy

Praca i karieraNajniebezpieczniejsze zapisy w umowie o pracę. Zobacz, na co zwrócić uwagę

Praca i karieraPorozumienie zmieniające umowę to oferta

Ubezpieczenia i świadczeniaJakie są obowiązki pracodawcy, gdy pracownik przechodzi na rentę

Praca i karieraZrównanie okresów wypowiedzenia to początek. Będzie tylko jeden rodzaj umowy o pracę?

Praca i karieraPo trzech latach umowa na czas nieokreślony. Ale jeszcze nie teraz

Praca i karieraKopacz chce dopłacać tym, którzy na umowie o pracę zarabiają minimum

Praca i karieraOdprawa, zasiłek i ekwiwalent: Te świadczenia szef musi wypłacić pracownikowi

Praca i karieraMit przeciętnego wynagrodzenia: Płaca minimalna rośnie, ale płace w firmach coraz gorsze

Praca i karieraNIK skontroluje śmieciówki w urzędach

Praca i karieraSposób na umowy śmieciowe: Opodatkowanie i oskładkowanie jak przy umowach o pracę

Praca i karieraTrzecia umowa o pracę. Zawsze musi być na czas nieokreślony?

Praca i karieraŚniadek: Trzeba stworzyć takie warunki, by pracodawcom nie opłacało się podpisywanie umów "śmieciowych"

Praca i karieraGrzywna i więzienie, czyli co grozi pracownikowi i pracodawcy za pracę na czarno

Praca i karieraDziurawa ochrona przed umowami terminowymi: Tak można ominąć zakaz długotrwałej czasowej pracy

Praca i karieraEtat vs. "śmieciówka". Co bardziej się opłaca?

Praca i karieraZa nieodpowiedni ubiór możesz zostać zwolniony z pracy

Praca i karieraUmowa o pracę i zlecenie od tego samego pracodawcy: Składkę zdrowotną trzeba płacić od każdego tytułu

Kadry i PłaceKoszt zatrudnienia pracownika, czyli ile pracodawca wydaje na składki

Praca i karieraPrzedsiębiorcy tylko z nazwy. Zmuszeni do samozatrudnienia przez pracodawców, uciekający przed bezrobociem

Praca i karieraRzeczpospolita niskich płac: Coraz więcej osób pracuje za minimalne wynagrodzenie

Praca i karieraUmowa terminowa maksymalnie na 24 miesiące? Limity czasowej pracy już obowiązują

Praca i karieraMleczko o zmianach w umowach: Okres próbny może być dłuższy

Praca i karieraNie będzie sześciodniowego tygodnia pracy? Rekompensata za soboty w zawieszeniu

Kadry i PłaceFirma musi zapłacić składki za swojego pracownika ze zleceniem