Reklama

Reklama

Reklama

Reklama

6 rzeczy, o jakich musi pamiętać pracownik w czasie wypowiedzenia

Odwołanie od wypowiedzenia Przede wszystkim, jeśli pracownik uważa, że został niesłusznie zwolniony, ma 7 dni na odwołanie od wypowiedzenia, w przypadku dyscyplinarki - 14 dni. Pracownik może zaskarżyć wypowiedzenie nieuzasadnione, jak i wadliwe, czyli przypadki, gdy złamana została procedura wypowiadania umowy. Więcej o przyczynach odwołania od wypowiedzenia przeczytasz tutaj>> Jeżeli nie minął jeszcze okres wypowiedzenia, pracownik może domagać się uznania powództwa za bezskuteczne. Po rozwiązaniu umowy można natomiast żądać przywrócenia do pracy na poprzednich warunkach. Pracownik może również walczyć w sądzie o odszkodowanie od pracodawcy. Zobacz, kiedy dokładnie należy się odszkodowanie od pracodawcy>>
Odwołanie od wypowiedzenia Przede wszystkim, jeśli pracownik uważa, że został niesłusznie zwolniony, ma 7 dni na odwołanie od wypowiedzenia, w przypadku dyscyplinarki - 14 dni. Pracownik może zaskarżyć wypowiedzenie nieuzasadnione, jak i wadliwe, czyli przypadki, gdy złamana została procedura wypowiadania umowy. Więcej o przyczynach odwołania od wypowiedzenia przeczytasz tutaj>> Jeżeli nie minął jeszcze okres wypowiedzenia, pracownik może domagać się uznania powództwa za bezskuteczne. Po rozwiązaniu umowy można natomiast żądać przywrócenia do pracy na poprzednich warunkach. Pracownik może również walczyć w sądzie o odszkodowanie od pracodawcy. Zobacz, kiedy dokładnie należy się odszkodowanie od pracodawcy>> / ShutterStock

Powiązane

Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję

Czy ten artykuł był przydatny?
tak
nie
Dziękujemy za powiadomienie
Jeśli nie znalazłeś odpowiedzi na swoje pytania w tym artykule, powiedz jak możemy to poprawić.
UWAGA: Ten formularz nie służy wysyłaniu zgłoszeń . Wykorzystamy go aby poprawić artykuł.
Jeśli masz dodatkowe pytania prosimy o kontakt

Reklama

Reklama

Reklama

Reklama
Reklama

Zobacz więcej

image for background

Przejdź do strony głównej