Dotyczyła ona zasad korzystania z KFS, czyli specjalnie wydzielonej części funduszu pracy, która umożliwia pracodawcom i pracownikom uzyskanie dofinansowania do kosztów kształcenia ustawicznego.
Powiązane
-
Polski rynek pracy nie dla talentów. Pracodawcy nie potrafią docenić wartościowych pracowników
-
Chcesz zatrudniać najlepszych? Pokaż, że jesteś dobrym pracodawcą Nie sztuką jest zwinąć konkurencji sprzed nosa specjalistę. Prawdziwą umiejętnością...
-
Studia podyplomowe trampoliną w karierze? Studia podyplomowe to nie tylko inwestycja czasu, ale zazwyczaj także konkretnych...
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję
Reklama
Reklama