statystyki

Zmiany umów terminowych poszły w złym kierunku. O 300 tysięcy wzrośnie liczba zatrudnionych na zlecenie i dzieło

autor: Anna Czepiel24.09.2015, 07:24; Aktualizacja: 24.09.2015, 08:35
prawnik, umowa

Ustawa zaostrza kryteria terminowych kontraktów.źródło: ShutterStock

Zaostrzenie przepisów dotyczących terminowych umów o pracę przyniesie skutek odwrotny do zamierzonego. Zamiast zwiększyć liczbę umów na czas nieokreślony, zmiany mogą doprowadzić do wzrostu o 300 tysięcy lub nawet więcej liczby osób zatrudnionych na podstawie umów-zleceń i umów o dzieło.

24 lipca Senat, tak samo jak miesiąc wcześniej Sejm, przyjął bez poprawek rządowy projekt nowelizacji kodeksu pracy, którego celem – według projektodawcy – było ograniczenie nadużywania umów o pracę na czas określony. Szerszego spojrzenia na konsekwencje przyjęcia tej ustawy dla całego rynku pracy zabrakło zarówno w Sejmie, jak i w Senacie, który, jak się okazuje, niezbyt słusznie zwany jest izbą refleksji. W Sejmie nowelizacja została przyjęta większością 423 głosów, a w Senacie została zaaprobowana przez wszystkich 83 obecnych na posiedzeniu senatorów.


Pozostało jeszcze 83% treści

Czytaj wszystkie artykuły na gazetaprawna.pl oraz w e-wydaniu DGP
Zapłać 97,90 zł Kup abonamentna miesiąc
Mam kod promocyjny
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu tylko za zgodą wydawcy INFOR Biznes. Kup licencję

Polecane

Reklama

Twój komentarz

Zanim dodasz komentarz - zapoznaj się z zasadami komentowania artykułów.

Widzisz naruszenie regulaminu? Zgłoś je!

Dowiedz się więcej

Galerie

Polecane