statystyki

Kobiety na rynku pracy: Biedne regiony dyskryminują najmniej

autor: Janusz K. Kowalski, Jakub Kapiszewski09.03.2015, 07:27; Aktualizacja: 09.03.2015, 09:16
biuro, praca, kobieta

Polki są dobrze wykształconeźródło: ShutterStock

Chociaż zatrudnienie kobiet rośnie, coraz więcej pań wycofuje się z biznesu. Niemniej jednak sytuacja płci pięknej na rynku pracy poprawia się, choć wciąż bardzo powoli.

W ubiegłym roku ponad 44 proc. Polek w wieku ponad 15 lat miało jakieś płatne zajęcie – gdy uwzględni się w tych wyliczeniach także szarą strefę gospodarki. Daleko im jednak jeszcze do mężczyzn, wśród których zatrudnienie ma 59,8 proc. Zdaniem dr Ewy Lisowskiej ze Szkoły Głównej Handlowej jest to efekt m.in. niewielkiej liczby miejsc pracy w niepełnym wymiarze godzin.

– Takie formy zatrudnienia pozwalają kobietom łatwiej łączyć obowiązki zawodowe z domowymi – tłumaczy.

Polki są dobrze wykształcone – wśród tych aktywnych zawodowo dyplom szkoły wyższej ma już 3,1 mln (o jedną trzecią więcej niż panów), a mimo to wciąż zarabiają mniej niż mężczyźni. Przedstawicielek płci pięknej przybywa za to na wyższych stanowiskach. Według Eurostatu w 2013 r. wśród menedżerów było 37,9 proc. kobiet, o 5 pkt proc. więcej niż w 2004 r. Tempo zmian opóźniają m.in. bariery mentalne.


Pozostało jeszcze 70% treści

Czytaj wszystkie artykuły na gazetaprawna.pl oraz w e-wydaniu DGP
Zapłać 97,90 zł Kup abonamentna miesiąc
Mam kod promocyjny
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu tylko za zgodą wydawcy INFOR Biznes. Kup licencję

Polecane

Reklama

Twój komentarz

Zanim dodasz komentarz - zapoznaj się z zasadami komentowania artykułów.

Widzisz naruszenie regulaminu? Zgłoś je!

Dowiedz się więcej

Galerie

Polecane