Największa rozpiętość przeciętnych wynagrodzeń, wynosząca 2 000 PLN, wystąpiła wśród najwyżej opłacanych 25% kobiet i mężczyzn.

Najmniejsze różnice w wynagrodzeniach kobiet i mężczyzn wystąpiły w województwie warmińsko-mazurskim – 581 PLN oraz podkarpackim – 600 PLN. Małe różnice wystąpiły też w lubuskim (655 PLN), lubelskim (700 PLN), łódzki (710 PLN) i podlaskim (713 PLN). Natomiast największe różnice w zarobkach odnotowano w województwie pomorskim – 1 280 PLN i małopolskim – 1 200 PLN. Duża rozpiętość wystąpiła tez w dolnośląskim, mazowieckim oraz wielkopolskim - o około 1 100 PLN brutto.

Panowie zatrudnieni w branży IT zarabiali przeciętnie 6 200 PLN, a panie 5 200 PLN. Kobiety pracujące w usługach dla biznesu zarabiały mniej od mężczyzn o 1 300 PLN. Pracownicy z branży handlowej zarabiali 4 150 PLN, natomiast pracownice 3 400 PLN. Mała różnica w wynagrodzeniach kobiet i mężczyzn wystąpiła w usługach dla ludności – 208 PLN brutto. Dokładne dane dotyczące wynagrodzeń na stanowiskach w poszczególnych branżach można znaleźć w aplikacji Moja Płaca.