Urlopy na równoległych etatach są od siebie niezależne

autor: Łukasz Guza27.01.2015, 07:29; Aktualizacja: 27.01.2015, 09:06
Urlopy na równoległych etatach są od siebie niezależne

Urlopy na równoległych etatach są od siebie niezależneźródło: ShutterStock

Czy jeśli przez dwa miesiące w roku będę łączyć pracę w dotychczasowym i nowym miejscu zatrudnienia, mój urlop w drugiej firmie zależy od wymiaru, jaki wykorzystałam w tej pierwszej? Z takim pytaniem zwróciła się do redakcji czytelniczka DGP.

Od 1 marca ma ona zamiar rozpocząć pracę na drugim etacie. Jednak jeszcze do końca kwietnia będzie też zatrudniona u obecnego pracodawcy. Przez dwa miesiące (marzec i kwiecień) będzie więc pracować w dwóch firmach. Ta pierwsza poinformowała podwładną, że wymiar jej urlopu w drugiej zostanie proporcjonalnie obniżony o okres wypoczynku wykorzystany w tej pierwszej.

Taka interpretacja przepisów dokonana przez pracodawcę jest jednak wątpliwa.

– To kwestia problematyczna, bo nie regulują jej wprost przepisy. Wszystko wskazuje, że w takich przypadkach trzeba stosować ogólną zasadę z kodeksu pracy, zgodnie z którą urlop u danego pracodawcy należy liczyć proporcjonalnie do czasu przepracowanego w danym roku kalendarzowym – wskazuje Piotr Wojciechowski, adwokat z Kancelarii Raczkowski Paruch.


Pozostało 78% tekstu

Prenumerata wydania cyfrowego

Dziennika Gazety Prawnej
9,80 zł
cena za dwa dostępy
na pierwszy miesiąc,
kolejny miesiąc tylko 79 zł
Oferta autoodnawialna
KUPUJĘ

Pojedyncze wydanie cyfrowe

Dziennika Gazety Prawnej
4,92 zł
Płać:
KUPUJĘ
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu tylko za zgodą wydawcy INFOR Biznes. Kup licencję

Polecane

Reklama

Twój komentarz

Zanim dodasz komentarz - zapoznaj się z zasadami komentowania artykułów.

Widzisz naruszenie regulaminu? Zgłoś je!

Dowiedz się więcej

Galerie

Polecane