Oznacza to, że w niektórych sytuacjach otyłych ludzi będzie mogło chronić prawo regulujące kwestię niepełnosprawności. Takie szczególne okoliczności to niemożność „pełnej i efektywnej” pracy - stwierdził Trybunał dodając, że otyłość sama w sobie nie jest niepełnosprawnością. Orzeczenie jest wiążące w całej Unii Europejskiej. Sprawę badano po pozwie Duńczyka Karstena Kaltofta, który twierdził, że stracił państwową posadę jako opiekun do dzieci, bo pracodawcy uznali, że jest zbyt otyły; ważył około 160 kilogramów.
Jego pracodawca - samorząd lokalny - utrzymywał, że mężczyzna został zwolniony z powodu za małej liczby dzieci do opieki.
Lekarze podkreślają, że otyłość jest przyczyną wielu groźnych chorób od schorzeń serca do cukrzycy. Po czynnikach genetycznych i papierosach duża nadwaga jest także główną przyczyną raka.