Zamieszanie z umowami o zakazie konkurencji. Powód: niejednolite orzecznictwo SN

Raz sąd każe podawać przyczyny wypowiedzenia takiego kontraktu, a raz nie. Wszystko zależy od tego, kogo chroni – pracownika czy pracodawcę

Autopromocja

Szkolenie online: VAT 2026 i KSeF 2.0 w praktyceFA(3) oraz bezpieczne wdrożenie e-fakturowaniaSprawdź

Powiązane

Kadry i PłacePrzejęcie firmy wymusza nowe umowy o zakazie konkurencji

Kadry i Płace6 form nacisku szefa na pracownika, czyli do czego nielegalnie zmuszają nas firmy

Kadry i PłaceChcesz krytykować pracodawcę w internecie? Zobacz, jak to robić

PodatkiOdszkodowanie przyznane przez sąd wolne od podatku

Kadry i PłaceCzy umowa śmieciowa może zawierać zakaz konkurencji?

Najważniejsze

PrawnikNowa KRS zabiera się do pracy. Władze są, teraz czas na wnioski

KrajJerzy Buzek: Europa musi uzbroić swoje wartości w siłę

KrajCzegoś takiego na polskim rynku zatrudnienia jeszcze nie było. I pracownicy i pracodawcy głowy łapią się za głowy

Prawo cywilneSN o kwalifikowanej niewdzięczności i odwołaniu darowizny. Reguły. Przykłady

GospodarkaEkonomiczne konsekwencje wojny na Bliskim Wschodzie. W prognozach nie ma recesji [RAPORT SPECJALNY DGP]

Prawo pracyKorekta płci pracownika. Pracodawcy nie interesuje postanowienie sądu, musi czekać na nowe dokumenty

KrajRząd wycofuje się z części obowiązków SENT. Jest decyzja po spotkaniu z przedsiębiorcami

KrajTak wygląda finansowa katastrofa przedsiębiorców w Polsce. ZUS ujawnił szokujące dane

ŚwiatUE zmienia prawa pasażerów linii lotniczych. Jest porozumienie po 12 latach negocjacji

Autopromocja