Gazeta pisze, że w ostatnich miesiącach liczba rekrutacji polskich top menedżerów, specjalistów i naukowców wzrosła co najmniej dwukrotnie.
Zdaniem Piotra Wielgomasa z agencji rekrutacyjnej Bigram, polscy menedżerowie są młodsi, bardziej zaangażowani i co ważne doświadczeni w pracy na trudnym rynku. "W Europie, która boryka się z kryzysem to ogromny atut" - dodaje.
"Rzeczpospolita" pisze, że rośnie głównie liczba rekrutacji wewnętrznych, kiedy polskiemu menedżerowi proponuje się wyższe stanowisko w ramach tej samej organizacji. Wówczas za granicę wyjeżdżają ci, którzy w Polsce osiągnęli maksimum dla swojego doświadczenia i jeśli chcą się dalej rozwijać i awansować, muszą wyjechać. Równocześnie nie brakuje też rekrutacji zewnętrznych, kiedy kandydatów szuka się w innych firmach.