Pytanie związków o zgodę na zwolnienia może naruszać prawo

autor: Łukasz Guza28.06.2012, 07:07; Aktualizacja: 28.06.2012, 08:33

Przekazywanie związkom zawodowym informacji o zamiarze wypowiedzenia umowy danej osoby może być niezgodne z przepisami. Mimo to pracodawcy muszą podejmować takie ryzyko.

wróć do artykułu

Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu tylko za zgodą wydawcy INFOR Biznes. Kup licencję
Redakcja gazetaprawna.pl
Źródło:Dziennik Gazeta Prawna

Polecane

Reklama

Komentarze (3)

  • ROBERT(2012-06-29 09:10) Zgłoś naruszenie 00

    BRAWO ZWIĄZKI RAZEM SILNIEJSI ! CZEGO SIE BOICIE PO-WCY ? LUDZI PRACY ? ONI WAS WYBRALI ONI WAS WYSADZĄ Z TYCH STOŁKÓW I JA TAM BĘDĘ GDZIE ONI ! I DODAM JESZCZE JEDNO MOŻECIE SOBIE OCZERNIAĆ ZWIAZKI LUDZIE MAJA WAS DOSYĆ I WIEDZĄ ŻE ZWIAZKI WALCZĄ O NICH A JEDEN ZWIAZKOWIEC TO RAZY MĄŻ/ŻONA/DZIECI I WY OTYM WIECIE ! PRECZ Z PO/PSL ! BRAWO ZWIAŻKI !

    Odpowiedz
  • ADAM(2012-06-29 09:07) Zgłoś naruszenie 00

    BRAWO ZWIAZKI ! TYLKO WAM MOŻNA WIEŻYĆ ŻADNEJ PARTI A NAPEWNO NIE DLA PO/PSL ! ZWIAZKI NA BARYKADY !

    Odpowiedz
  • JARO(2012-06-29 09:06) Zgłoś naruszenie 00

    WARA OD ZWIĄZKÓW PO-WCY ! CO BOICIE SIĘ LUDZI PRACY ! ZWIAZKI DO BOJU !

    Odpowiedz

Twój komentarz

Zanim dodasz komentarz - zapoznaj się z zasadami komentowania artykułów.

Widzisz naruszenie regulaminu? Zgłoś je!

Dowiedz się więcej

Galerie

Polecane