statystyki

Kwarantanna przesuwa zaplanowane urlopy

autor: Łukasz Guza30.06.2020, 09:01; Aktualizacja: 30.06.2020, 09:05
Obowiązek poddania się kwarantannie może też wynikać z mocy prawa, bez decyzji inspektora

Obowiązek poddania się kwarantannie może też wynikać z mocy prawa, bez decyzji inspektoraźródło: ShutterStock

W okresie pandemii wielu pracowników przebywa lub będzie przebywać w izolacji lub na kwarantannie. Wpłynie to na wykorzystywanie urlopów wypoczynkowych, w szczególności w rozpoczynającym się okresie wakacji.

– Odosobnienie w związku z chorobą zakaźną stanowi jedną z przyczyn usprawiedliwionej nieobecności zatrudnionego w pracy. Jej wystąpienie przed ustalonym terminem rozpoczęcia urlopu – najpóźniej w dniu poprzedzającym ten termin – powoduje automatyczne przesunięcie wypoczynku na czas późniejszy, bez wniosku pracownika w tej sprawie – wskazuje dr Dominika Dörre-Kolasa, radca prawny i partner w kancelarii Raczkowski.

Podkreśla, że konieczność odosobnienia przerywa też rozpoczęty już wypoczynek. – Pracodawca jest obowiązany udzielić pracownikowi – w terminie późniejszym – tej części urlopu, której w takim przypadku zatrudniony nie wykorzystał – dodaje.


Pozostało 74% tekstu

Prenumerata wydania cyfrowego

Dziennika Gazety Prawnej
9,80 zł
cena za dwa dostępy
na pierwszy miesiąc,
kolejny miesiąc tylko 79 zł
Oferta autoodnawialna
KUPUJĘ

Pojedyncze wydanie cyfrowe

Dziennika Gazety Prawnej
4,92 zł
Płać:
KUPUJĘ
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu tylko za zgodą wydawcy INFOR Biznes. Kup licencję

Polecane

Reklama

Twój komentarz

Zanim dodasz komentarz - zapoznaj się z zasadami komentowania artykułów.

Widzisz naruszenie regulaminu? Zgłoś je!

Dowiedz się więcej

Galerie

Polecane