Czy firmy powinny skrócić czas pracy codziennie o godzinę

27.01.2020, 05:59; Aktualizacja: 27.01.2020, 06:02
Wzrost wynagrodzenia to dla firmy większe koszty. Można tego uniknąć skracając czas pracy. Wyrwiemy się też z błędnego koła, że wyższa inflacja powoduje wzrost presji na podwyżkę wynagrodzeń, co przekłada się na wyższe koszty i… wzrost cen.

Wzrost wynagrodzenia to dla firmy większe koszty. Można tego uniknąć skracając czas pracy. Wyrwiemy się też z błędnego koła, że wyższa inflacja powoduje wzrost presji na podwyżkę wynagrodzeń, co przekłada się na wyższe koszty i… wzrost cen.źródło: ShutterStock

Skrócenie dnia pracy o jedną godzinę dziennie może spowolnić dość dynamiczny ostatnio wzrost cen, a jednocześnie jest ciekawym pomysłem przy negocjacjach płacowych z pracownikami.

wróć do artykułu

Redakcja gazetaprawna.pl
Źródło:MarketNews24
Polub Gazetaprawna.pl

Polecane

Reklama

Komentarze (1)

  • Radosław(2020-06-30 17:44) Zgłoś naruszenie 00

    Proponuję bardziej drastyczne rozwiązanie. Skrócenie czasu pracy do 4 godzin, wzamian za spadek pensji do poziomu 1000 zł netto. 6 godzin za 2000 zł netto i 7 godzin za 2200 netto. Wtedy pracownik by sam zdecydował czy woli pieniądze, czy więcej czasu dla siebie.

    Odpowiedz

Twój komentarz

Zanim dodasz komentarz - zapoznaj się z zasadami komentowania artykułów.

Widzisz naruszenie regulaminu? Zgłoś je!

Dowiedz się więcej

Galerie

Polecane