statystyki

Nabór do służb mundurowych z uwzględnieniem różnic

autor: Paulina Szewioła30.11.2017, 07:10; Aktualizacja: 30.11.2017, 09:20
"Wciąż stykamy się z sędziami, którzy w ramach przygotowania do wykonywania zawodu nie zdobyli odpowiedniej edukacji antydyskryminacyjnej"

"Wciąż stykamy się z sędziami, którzy w ramach przygotowania do wykonywania zawodu nie zdobyli odpowiedniej edukacji antydyskryminacyjnej"źródło: ShutterStock

- Różne wymagania wobec chętnych do policji mogą zapewniać równe szanse dostępu do zawodu dla obu płci. Z kolei związki wyznaniowe nie zawsze mogą naruszać zasady równego traktowania ze względu na religię - mówi Karolina Kędziora.

W niedawno wydanym wyroku TSUE uznał, że określenie minimalnego wzrostu dla kobiet i mężczyzn jako kryterium przyjęcia do szkoły policyjnej to niezgodna z prawem dyskryminacja kobiet. Jakie przełożenie może mieć on na polskie realia?


Pozostało 93% tekstu

Prenumerata wydania cyfrowego

Dziennika Gazety Prawnej
9,80 zł
cena za dwa dostępy
na pierwszy miesiąc,
kolejny miesiąc tylko 79 zł
Oferta autoodnawialna
KUPUJĘ

Pojedyncze wydanie cyfrowe

Dziennika Gazety Prawnej
4,92 zł
Płać:
KUPUJĘ
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu tylko za zgodą wydawcy INFOR Biznes. Kup licencję

Polecane

Reklama

Komentarze (2)

  • emeryt(2017-11-30 12:57) Zgłoś naruszenie 10

    ludzie nie macie pojecia o pracy w Policji kryteria jak najbardziej puzniej ogladamy jak sie mecza z gosciem zeby go polozyc na ziemi czy skuc kajdankami i pracuj ouzniej z takim to problem.n

    Odpowiedz
  • prost(2017-11-30 19:57) Zgłoś naruszenie 10

    Jaka dyskryminacja???? Określamy jakie chcemy miec parametry rekruta i tyle. Dlaczego wzrost, waga czy sprawność dla kobiet ma byc nizsza niz dla mezczyzn. Dlaczego mezczyzni maja byc dyskryminowani?

    Odpowiedz

Twój komentarz

Zanim dodasz komentarz - zapoznaj się z zasadami komentowania artykułów.

Widzisz naruszenie regulaminu? Zgłoś je!

Dowiedz się więcej

Galerie

Polecane