statystyki

Nabór do służb mundurowych z uwzględnieniem różnic

autor: Paulina Szewioła30.11.2017, 07:10; Aktualizacja: 30.11.2017, 09:20
"Wciąż stykamy się z sędziami, którzy w ramach przygotowania do wykonywania zawodu nie zdobyli odpowiedniej edukacji antydyskryminacyjnej"

"Wciąż stykamy się z sędziami, którzy w ramach przygotowania do wykonywania zawodu nie zdobyli odpowiedniej edukacji antydyskryminacyjnej"źródło: ShutterStock

- Różne wymagania wobec chętnych do policji mogą zapewniać równe szanse dostępu do zawodu dla obu płci. Z kolei związki wyznaniowe nie zawsze mogą naruszać zasady równego traktowania ze względu na religię - mówi Karolina Kędziora.

W niedawno wydanym wyroku TSUE uznał, że określenie minimalnego wzrostu dla kobiet i mężczyzn jako kryterium przyjęcia do szkoły policyjnej to niezgodna z prawem dyskryminacja kobiet. Jakie przełożenie może mieć on na polskie realia?


Pozostało jeszcze 93% treści

Czytaj wszystkie artykuły na gazetaprawna.pl oraz w e-wydaniu DGP
Zapłać 97,90 zł Kup abonamentna miesiąc
Mam kod promocyjny
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu tylko za zgodą wydawcy INFOR Biznes. Kup licencję

Polecane

Reklama

Komentarze (2)

  • emeryt(2017-11-30 12:57) Zgłoś naruszenie 10

    ludzie nie macie pojecia o pracy w Policji kryteria jak najbardziej puzniej ogladamy jak sie mecza z gosciem zeby go polozyc na ziemi czy skuc kajdankami i pracuj ouzniej z takim to problem.n

    Odpowiedz
  • prost(2017-11-30 19:57) Zgłoś naruszenie 10

    Jaka dyskryminacja???? Określamy jakie chcemy miec parametry rekruta i tyle. Dlaczego wzrost, waga czy sprawność dla kobiet ma byc nizsza niz dla mezczyzn. Dlaczego mezczyzni maja byc dyskryminowani?

    Odpowiedz

Twój komentarz

Zanim dodasz komentarz - zapoznaj się z zasadami komentowania artykułów.

Widzisz naruszenie regulaminu? Zgłoś je!

Dowiedz się więcej

Galerie

Polecane