statystyki

Ostatnie szlify reformy pracy tymczasowej

autor: Łukasz Guza17.01.2017, 07:19; Aktualizacja: 17.01.2017, 08:00
rekrutacja, praca, pracownik

Agencje zatrudnienia nie będą mogły już wymieniać się pracownikami, aby omijać limit tymczasowego zatrudnienia u jednego pracodawcy użytkownika.źródło: ShutterStock

Resort pracy przedstawił projekt nowelizacji ustawy o zatrudnianiu pracowników tymczasowych w wersji na Radę Ministrów. W najbliższych tygodniach przyjmie go rząd, a później trafi do Sejmu. Po prawie trzech latach konsultacji prace legislacyjne nad omawianymi zmianami zostaną wreszcie sfinalizowane.

Ostatnia wersja projektu doprecyzowuje niektóre przepisy (np. wprowadza sankcje za kierowanie pracownika tymczasowego do wykonywania obowiązków wymagających uzbrojenia w broń palną lub paralizatory). Nie zmienia zaś zasadniczych założeń całej reformy. Agencje zatrudnienia nie będą mogły już wymieniać się pracownikami, aby omijać limit tymczasowego zatrudnienia u jednego pracodawcy użytkownika (wynosi on 18 miesięcy w okresie obejmującym kolejnych 36 miesięcy). Te ograniczenia obejmą też pracujących tymczasowo na podstawie umów cywilnoprawnych. Większe uprawnienia zyskają też ciężarne pracownice tymczasowe. Jeśli ich umowy miałaby się rozwiązać po upływie trzeciego miesiąca ciąży, to z mocy prawa zostaną przedłużone do dnia porodu (dzięki temu zatrudniona będzie miała prawo do zasiłku macierzyńskiego). Te rozwiązania budzą największe wątpliwości agencji, bo to właśnie pośrednicy – formalni pracodawcy ciężarnych – będą musieli realizować obowiązki związane z warunkami ich zatrudnienia.


Pozostało 50% tekstu

Prenumerata wydania cyfrowego

Dziennika Gazety Prawnej
7,90 zł
cena za dwa dostępy
na pierwszy miesiąc,
kolejny miesiąc tylko 79 zł
Oferta autoodnawialna
KUPUJĘ

Pojedyncze wydanie cyfrowe

Dziennika Gazety Prawnej
4,92 zł
Płać:
KUPUJĘ
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu tylko za zgodą wydawcy INFOR Biznes. Kup licencję

Polecane

Reklama

Twój komentarz

Zanim dodasz komentarz - zapoznaj się z zasadami komentowania artykułów.

Widzisz naruszenie regulaminu? Zgłoś je!

Dowiedz się więcej

Galerie

Polecane