Osoba zatrudniona na kontrakcie uzyskuje przychody z działalności wykonywanej osobiście. W zeznaniu rocznym PIT nie uwzględni biletów za dojazdy do pracy.
Pracownik, który ponosi spore wydatki na dojazdy do miejsca pracy, może uwzględnić je w rocznym zeznaniu podatkowym. Przy czym podwyższone koszty pomniejszą przychody, jeśli dotyczą one wydatków na dojazd do zakładu pracy środkami transportu autobusowego, kolejowego, promowego lub komunikacji miejskiej. Warunkiem uznania wyższych kosztów w zeznaniu rocznym jest prawidłowe ich udokumentowanie, co zgodnie z art. 22 ust. 11 ustawy z 26 lipca 1991 r. o podatku dochodowym od osób fizycznych (t.j. Dz.U. z 2010 r. nr 51, poz. 307 z późn. zm.) może mieć miejsce wyłącznie imiennymi biletami okresowymi. Zasada ta nie ma jednak zastosowania do osób posiadających kontrakty menedżerskie.

Poniesienie kosztów dojazdu nie może być potwierdzone innymi dokumentami, takimi jak faktury VAT czy bilety na okaziciela

– Menedżer nie ma prawa do przyjęcia wyższych, faktycznych kosztów dojazdu do miejsca, w którym wykonuje umowę zarządzania (kontrakt menedżerski) zamiast kosztów uzyskania przychodów określonych ryczałtowo. Koszty takie przysługują bowiem wyłącznie pracownikom – potwierdza Dorota Dąbrowska, doradca podatkowy w KNDP.
Nasza rozmówczyni wyjaśnia, że przychody podatnika uzyskiwane na podstawie umów o zarządzanie przedsiębiorstwem, kontraktów menedżerskich lub umów o podobnym charakterze (nawet jeżeli umowy te zawierane są w ramach prowadzonej przez podatnika działalności gospodarczej) stanowią przychody z działalności wykonywanej osobiście (art. 13 pkt 9 ustawy o PIT).

32 dni zostały na złożenie PIT za rok 2011

– Tym samym dochody z takiej umowy mogą być opodatkowane wyłącznie według skali podatkowej (ze stawkami 18 i 32 proc.) – dodaje Dorota Dąbrowska.
Koszty uzyskania przychodów dla menedżerów są ustalane kwotowo, tak jak w przypadku umowy o pracę. W 2011 r. koszty te wynosiły:
● jeżeli menedżer uzyskuje dochody z jednej umowy zawartej z innym podmiotem – w wysokości 111,25 zł miesięcznie, nie więcej niż 1335 zł za rok podatkowy,
● jeżeli menedżer uzyskuje od więcej niż jednego podmiotu albo od tego samego podmiotu, ale z tytułu kilku stosunków prawnych – nie mogą łącznie przekroczyć 2002,05 zł.