- stosunek pracy utrzymany w formie bezpłatnego urlopu,
- pozostawanie właścicielem domu wynajmowanego na okres wyjazdu,
- dwa rachunki bankowe,
- podleganie polskiemu systemowi ubezpieczeń przez cały okres oddelegowania (co potwierdzał wydany przez ZUS dokument A1).
ORZECZNICTWO