Nawet 250 zł więcej od 1 stycznia 2025 r. Emeryci zyskają na wzroście płacy minimalnej

Od 1 stycznia 2025 roku wzrośnie płaca minimalna, a razem z nią wypłaty dla ponad 800 tysięcy pracujących emerytów w Polsce. Wyższe wynagrodzenie netto, które zwiększy się o 249 zł, to dobra wiadomość dla seniorów łączących pracę z emeryturą. Jakie zmiany czekają na pracujących emerytów i jak wypada Polska na tle innych krajów Europy? Sprawdź, dlaczego warto pracować na emeryturze.

Coraz więcej seniorów w Polsce łączy emeryturę z pracą zarobkową. Z danych ZUS wynika, że obecnie już 854 tysiące osób decyduje się na taką formę aktywności zawodowej. Wzrost płacy minimalnej w 2025 roku to dla tej grupy kolejna motywacja do dalszej pracy. Obecnie na 1000 emerytów w Polsce aż 136 osób jest nadal aktywnych zawodowo, co pokazuje rosnące zainteresowanie możliwością dodatkowego zarobku. Pomimo tego Polska wciąż pozostaje w tyle za wieloma krajami Unii Europejskiej, gdzie odsetek pracujących seniorów jest wyższy.

Podwyżka płacy minimalnej 2025: większe korzyści dla pracujących seniorów

Od 1 stycznia 2025 roku płaca minimalna w Polsce wzrośnie z 4300 zł brutto do 4666 zł brutto, co oznacza dodatkowe 366 zł brutto miesięcznie dla osób zatrudnionych na takich warunkach. Dla pracujących emerytów, którzy najczęściej są zatrudniani w oparciu o najniższą krajową, oznacza to również wzrost wypłat netto. Obecnie płaca minimalna "na rękę" wynosi około 3260 zł, a po wzroście kwota ta wyniesie około 3511 zł.

Wyższe świadczenie netto pozwoli seniorom na nieco większą swobodę finansową:

• Wzrost wypłaty brutto: 366 zł.
• Wzrost wypłaty netto: 249 zł.
• Nowa stawka "na rękę" od 2025 roku: 3511 zł.

Dzięki tej zmianie praca na emeryturze stanie się bardziej opłacalna, szczególnie dla osób, które chcą podreperować swój budżet. Wyższe wynagrodzenie może również zachęcić kolejne osoby do podejmowania zatrudnienia po osiągnięciu wieku emerytalnego.

Dlaczego seniorzy coraz częściej wybierają pracę na emeryturze?

Liczba pracujących emerytów w Polsce wzrosła o 14 proc. w ciągu ostatnich pięciu lat. W 2018 roku pracowało około 747 tysięcy seniorów, a w 2023 roku liczba ta wynosi już 854 tysiące. Kobiety stanowią większość pracujących emerytów, co oznacza, że to one najczęściej łączą świadczenie emerytalne z zatrudnieniem.

Do głównych powodów, które zachęcają emerytów do pracy, należą:

• Rosnąca płaca minimalna i dodatkowe możliwości zarobku.
• Chęć podniesienia jakości życia w wieku emerytalnym.
• Długowieczność i dobra kondycja zdrowotna wielu seniorów.
• Zmniejszenie ryzyka izolacji społecznej i nudy.

Pomimo wzrostu liczby pracujących seniorów, Polska wciąż wypada słabo na tle innych krajów Europy, gdzie aktywność zawodowa osób w wieku emerytalnym jest znacznie wyższa.

Ile może zyskać pracujący emeryt? Przykład pana Krzysztofa

Pan Krzysztof, 67-letni emeryt z Warszawy, łączy świadczenie emerytalne w wysokości 3200 zł brutto z pracą na podstawie umowy o pracę w wymiarze połowy etatu. Obecnie zarabia 2150 zł brutto miesięcznie, co daje mu dodatkowe 1620 zł netto.

Od stycznia 2025 roku, gdy wzrośnie płaca minimalna, jego wynagrodzenie brutto za pół etatu wzrośnie do 2333 zł. Oznacza to, że "na rękę" otrzyma około 1756 zł, czyli o 136 zł więcej niż dotychczas. W połączeniu z emeryturą da mu to dochód netto w wysokości około 4636 zł miesięcznie.

Choć podwyżka nie wydaje się duża, to ma swoje plusy. Dzięki tej zmianie pan Krzysztof zyska:

• Dodatkowe 136 zł netto miesięcznie.
• Większe możliwości oszczędzania lub realizacji planów konsumpcyjnych.
• Jeszcze większą motywację do kontynuowania zatrudnienia.

Polska a inne kraje UE. Jak wypadają pracujący emeryci?

Choć liczba pracujących seniorów w Polsce wzrasta, to kraj nad Wisłą pozostaje daleko w tyle za innymi państwami UE. W Polsce około 14 proc. emerytów jest aktywnych zawodowo, co jest znacznie niższym wynikiem w porównaniu z Holandią, Danią czy Estonią.

W tych krajach aktywność zawodowa emerytów przedstawia się następująco:

• Holandia: pracuje ponad 26 proc. emerytów.
• Dania: zatrudnienie wśród mężczyzn w wieku 65-69 lat wynosi 29 proc.
• Estonia: aż 31,3 proc. seniorów kontynuuje pracę po osiągnięciu wieku emerytalnego.
• Irlandia: na emeryturze pracuje ponad 35 proc. mężczyzn.

Dane te pokazują, że Polska ma wiele do nadrobienia w aktywizacji zawodowej seniorów, szczególnie w kontekście starzenia się społeczeństwa i rosnącej liczby osób w wieku 60+.

Wyższa płaca minimalna to szansa dla pracujących seniorów

Podwyżka płacy minimalnej w 2025 roku to istotna zmiana dla pracujących emerytów, którzy zyskają dodatkowe środki na życie. Wyższe wynagrodzenie netto zwiększa opłacalność pracy na emeryturze i może wpłynąć na dalszy wzrost liczby aktywnych zawodowo seniorów.

Choć Polska wciąż pozostaje w tyle za innymi krajami UE, to rosnąca liczba pracujących emerytów pokazuje, że sytuacja zmierza w dobrym kierunku. W obliczu starzenia się społeczeństwa aktywizacja zawodowa seniorów staje się kluczowym wyzwaniem, które może przynieść korzyści zarówno samym emerytom, jak i całej gospodarce.