Przy ocenie prawa do wcześniejszej emerytury podwładnego pracującego przy wypieku pieczywa organ rentowy powinien uwzględnić wszystkie czynności składające się na proces technologiczny – stwierdził Sąd Najwyższy, uznając kasację zainteresowanego.
Powodem sporu była odmowa ZUS przyznania świadczenia. W 2012 r. piekarz złożył wniosek o wcześniejszą emeryturę z racji wykonywania pracy w szczególnych warunkach. Zainteresowany odwołał się do negatywnej dla siebie decyzji do sądu I instancji. W czasie postępowania ustalono, że mężczyzna, poczynając od 1976 r., pracował w piekarni prowadzonej przez gminną spółdzielnię pracy. Początkowo był pomocnikiem piekarza, ale po uzyskaniu tytułu mistrza przełożeni powierzyli mu obowiązki brygadzisty. Jego praca nie różniła się o tej, którą wykonywały pozostałe osoby zatrudnione przy produkcji pieczywa. Zainteresowany uzyskaniem prawa do wcześniejszej emerytury musiał więc wyrabiać ciasto, kręcić i ważyć bochenki chleba, wkładać je i wyciągać z pieca oraz wyrzucać popiół po zakończonej pracy. Dodatkowo odpowiadał za swoją brygadę. Przy czym praca odbywała się w systemie trzyzmianowym.
Sędziowie uznali jednak, że zainteresowany nie ma prawa do przyznania świadczenia na podstawie art. 184 ustawy z 17 grudnia 1998 r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych (t.j. Dz.U. z 2015 r. poz. 748 ze zm.). W ich ocenie praca wykonywana przez zainteresowanego nie miała bezpośredniego związku z wypiekiem pieczywa, a dotyczyła także prac przygotowawczych. Tym samym ubiegający się o wcześniejszą emeryturę nie udowodnił, że posiada wymagane 15 lat pracy w szczególnych warunkach.
ZUS nie wezwie do przeliczenia emerytury. Uważaj na oszustów
ZUS nie wezwie do przeliczenia emerytury. Uważaj na oszustów

Zobacz również
Ubezpieczony złożył apelację. Sąd II instancji jednak podzielił stanowisko ZUS i sądu I instancji. Co prawda zainteresowany miał świadectwo wykonywania pracy w szczególnych warunkach wystawione przez likwidatora spółdzielni, ale dokument ten nie został uznany. Sędziowie stwierdzili, że za prace uprawniające do wcześniejszego zakończenia aktywności można uznać tylko te, które mające bezpośredni związek z wypiekiem chleba w piecu. Natomiast zainteresowany przez większość dniówki wykonywał jeszcze wiele innych czynności niezwiązanych z wypiekiem pieczywa.
Zainteresowany złożył kasację do Sądu Najwyższego, który uchylił zaskarżony wyrok i skierował sprawę do ponownego rozpoznania. Według SN sąd II instancji dokonał błędnej oceny rodzaju pracy wykonywanej przez piekarza. Nie można bowiem jej ograniczać wyłącznie do wkładania i wyciągania chleba z pieca. Taki sposób interpretacji przepisów jest sprzeczny z wykładnią funkcjonalną i gramatyczną, bowiem zgodnie z opisem obowiązków zawodowych piekarza zawartym w Międzynarodowej Karcie Charakterystyki Zagrożeń Zawodowych praca piekarza nie ogranicza się do umieszczenia przygotowanego ciasta w piecu i wyłożeniu upieczonego produktu z pieca. Sędziowie SN wskazali także, że przy ocenie prawa do wcześniejszej emerytury konieczne jest więc uwzględnienie wszystkich czynności składających się na proces technologiczny wypieku.
ORZECZNICTWO
Wyrok Sądu Najwyższego z 21 kwietnia 2015 r., sygn. akt I UK 336/14.