Raport Najwyższej Izby Kontroli o przejęciu przez Zakład Ubezpieczeń Społecznych aktywów OFE głosi, że operację tę przeprowadzono prawidłowo. Jednak w dłuższej perspektywie, bez wsparcia z budżetu państwa, może nie wystarczyć środków na wypłatę świadczeń emerytalnych. Głównymi przyczynami są: z jednej strony niski wskaźnik urodzeń i emigracja, a z drugiej wchodzenie w wiek emerytalny roczników z wyżu demograficznego po 1945 roku oraz wydłużanie się długości życia.
Prezes NIK Krzysztof Kwiatkowski przypomniał, że z powodu wzrostu deficytu finansów publicznych dokonano w tym roku ponownej reformy systemu emerytalnego. Jednak według symulacji wykonanych w ZUS, nie rozwiąże ona w dłuższej perspektywie problemu deficytu Funduszu Ubezpieczeń Społecznych. Mimo przewidywanego zwiększenia wpływów z tytułu składek, a także przenoszenia środków w ramach tak zwanego suwaka, ZUS przewiduje dalszy wzrost deficytu FUS.
NIK wskazuje na konieczność doprecyzowania zasad przekazywania przez Fundusz Rezerwy Demograficznej odsetek od zdeponowanych aktywów na przychody funduszu emerytalnego FUS.
Prezydencka minister o raporcie NIK: Nie będzie niewypłacalności ZUS
ludek(2014-08-02 07:41) Zgłoś naruszenie 00
Do "nowej siły"...albo to wszystko spadnie z wysokości z wielkim hukiem i nikt nie będzie miał nic...żeby rządzić dobrze trzeba to umieć robić a nie dbać tylko o własną kieszeń ...
Odpowiedzdotyczy to także ZUSu niestety...więc nie łudźmy się ,że spokojnie doczekamy tej późnej starości a później wystarczy na chlebek z masełkiem...
trioda nadawcza(2014-08-01 22:48) Zgłoś naruszenie 00
Ale dla ekipy rządzącej i mundurawych środki się na pewno znajdą.
Odpowiedzewa(2014-08-04 08:07) Zgłoś naruszenie 00
Jak mi nie dacie za 20 lat emerytury to przyjadę do sejmu i tam zamieszkam, i będę doić wszystkich p-osłow z kasy. Będziecie mieli takich osób całe mnóstwo w sejmie:)
Odpowiedz...??(2014-08-03 13:19) Zgłoś naruszenie 00
Dlaczego NIK nie zażyczył sobie 15-go bilansu OFE ??- wtedy by pokazał konkret, a jest ble, ble.
Odpowiedzirek_k(2014-08-03 10:18) Zgłoś naruszenie 00
NIK alarmuje: może nie starczyć na emerytury" zas MON oswiadcza, ze starczy na Tygrysy
Odpowiedzpracownik 12345(2014-08-02 23:02) Zgłoś naruszenie 00
Jak można wciąż wypominać ludziom, że za długo żyją, że urodzili się w czasie tzw. wyżu powojennego lub że, młodzi nie rozmnażają się zgodnie z wymaganiami. Pokolenie dzisiejszych emerytów poniosło największe koszty transformacji ustrojowej, a teraz można ich kopnąć ? Jeżeli młodsi nie potrafią zarządzać, są nadzwyczaj chciwi, chcą więcej, i więcej, to w jaki sposób ma być lepiej, jak to możliwe, że jeden zarabia kilkadziesiąt tysięcy a inny tysiąc, wykonując wcale nie mniej trudną pracę - to o czym mówić. Podnosicie pensje i emerytury uprzywilejowanym i tylko chwila jak stwierdzicie, że trzeba likwidować tych, którzy już nie mogą pracować na was. Co to za system ? Czy to ma być przyszłość cywilizowanego człowieka ?
Odpowiedzwiesiek(2014-08-02 22:22) Zgłoś naruszenie 00
A czy pseudopolitykow tez to dotyczy ,wydaje mi sie ze nie poniewaz nakradli tyle ze wystarczy im dla kilku pokolen w swojej rodzinie
OdpowiedzYOGI(2014-08-02 21:32) Zgłoś naruszenie 00
Najlepiej zastosujcie środek odkażający .
Odpowiedznieracjonalista(2014-08-02 20:20) Zgłoś naruszenie 00
przestańcie pieprzyć o tej dzietności, młodzi wyjeżdżają z kraju bo bieda, nie ma pracy a starzy pracują, przecież gdyby starzy poszli na emeryturę to młodzi by pracowali a tak wyjeżdżają, i na wuj to rodzić jak co mądrzy to wyjeżdżają a ci co zostają to nie pracują tylko korzystają z mops tj. pieniędzy pracujących. Co za jołop ten wypowiadający się racjonalista,chyba taki sam niedouczony jak ci na górze
Odpowiedzmalo wam(2014-08-02 18:57) Zgłoś naruszenie 00
to niech rzadzący dalej garna dla siebie a na emerytach wykonuje eutanazję
Odpowiedzbieda walesowska(2014-08-03 07:49) Zgłoś naruszenie 00
a wuj z takim krajem, gdzie rządzą ...
Odpowiedznowa siła(2014-08-01 23:10) Zgłoś naruszenie 00
ZUS jest państwowy i na emerytury zawsze będzie kasa.
Odpowiedzbct(2014-08-01 21:59) Zgłoś naruszenie 00
dlatego tez tusk powinien zostac dokladnie rozliczony z tego, ze 8 lat siedzi na dupie i sie cieszy jak glupi do sera a nie robi kompletnie nic. Ciekawe jak dlugo ludzie beda to tolerowac, zanim nie wezma czegos ciezkiego do reki i nie rusza w kierunku tej szopki rzadowej.
OdpowiedzEWA(2014-08-02 07:47) Zgłoś naruszenie 00
Są dwa wyjścia:
Odpowiedz- politycy (tfu!) cofają natychmiast niekonstytucyjne przywileje różnym grupom społecznym, które NIE płacą składek emerytalnych i zdrowotnych, a w przypadku skrajnym - rolników - nawet podatków osobistych!!!
- ludzie idą z kamieniami na siedziby władz i dokonują "wymiany" łobuzów i złodziei na swoich reprezentantów, którzy wykonują pkt. 1
Józef R(2014-08-02 14:54) Zgłoś naruszenie 00
Informacja jest warunkowa i nieskończona ... może braknąć , a może nie braknąć ... jeżeli premier Tusk awansuje do EU , to da Bóg że następny premier będzie lepszy będzie na wzór np Mojżesza . Król Mojżesz nie miał dofinansowań , nie pożyczał , a lud przeżył na pustyni i podbił upatrzone przez siebie ziemie , chociaż to nie było łatwe . A następca Mojżesza Jozue można powiedzieć został zaimportowany do zadań jakie miał naród izraelski .( Opowieści biblijne Z Kosidowski ) . Piszę tak do drugiej siły politycznej w Polsce która nie szkoli się w ekonomii , ale w sprawach bibli są ( zakładam ) wyedukowani .
Odpowiedzwjw(2014-08-02 14:12) Zgłoś naruszenie 00
Pan prezes "siłom o godoniościom osobistom" dokonał prawdziwie epokowego odkrycia.
OdpowiedzZnawca(2014-08-02 12:33) Zgłoś naruszenie 00
Ale...uprzywilejowanym wczesnym emerytom Tuskoebusa nigdy nie zabraknie wielkiej kasy.
OdpowiedzZ naszych składek , bo mamy robić na nich do wieku 67lat , a najlepiej aż do śmierci.
Racjonalista(2014-08-02 12:24) Zgłoś naruszenie 00
Dla porównania w ujęciu syntetycznym niemiecki system emerytalny
OdpowiedzNiemcy są typowym przykładem państwa zachodnioeuropejskiego, w którym dominował system oparty na I filarze.
Niezależnie od niego, istniały jednak dodatkowe rozwiązania pracownicze oraz prywatne umożliwiające przyszłym emerytom odkładanie dodatkowych środków finansowych w celu zapewnienia oczekiwanego poziomu życia po przekroczeniu przez nich wieku emerytalnego.
I FILAR
Obligatoryjny pierwszy filar dominuje w całym systemie emerytalnym i dostarcza niemieckim emerytom ponad dwie trzecie dochodu.
Pozostała część pochodzi z innych źródeł, w tym z III filaru.
Uczestnictwo w systemie jest obowiązkowe dla wszystkich pracowników.
Niektóre grupy zawodowe (np. prawnicy, architekci) są objęte dedykowanymi zawodowymi planami emerytalnymi o charakterze kapitałowym, natomiast osoby prowadzące własną działalność gospodarczą mają możliwość wyboru, czy chcą:
— Skorzystać z dedykowanych planów emerytalnych,
— Przynależeć do I filaru,
— Skorzystać z mechanizmu tzw. Rürup-Rente (dotacji państwowych) lub III filaru, czyli tzw. Riester-Rente.
Składka jest płacona w równych częściach przez pracodawcę i pracownika i wynosi razem 19,9 proc. wynagrodzenia brutto.
Limit składkowy jest ustalany na poziomie landów.
Do roku 2040 – 100 proc. składek będzie można odpisać od podatku – w 2010 r. była to połowa tej wartości.
II FILAR
Największym zainteresowaniem wśród produktów oferowanych w ramach II filaru cieszą się produkty ubezpieczeniowe.
Stanowią one również podstawową konstrukcję produktów III filaru.
Ok. 14 proc. ludności w wieku produkcyjnym posiada produkt II filaru.
Tworzą go zakładowe systemy emerytalne, których funkcjonowanie określone jest odpowiednimi przepisami, ale to pracodawcy decydują o ich stworzeniu.
Jest to dobrowolna warstwa systemu emerytalnego, a gromadzenie środków pieniężnych opiera się (zasadniczo) na metodzie kapitalizacji.
Pracodawcy mają do dyspozycji 5 sposobów prowadzenia planów emerytalnych dla pracowników
– wg stopnia ich popularności są to:
— Direktzusage – bezpośrednie zobowiązania emerytalne, które mogą być tworzone i finansowane przez pracodawców ze środków rezerw księgowych,
— Pensionkassen – oddzielne byty prawne, w ramach których pracownicze fundusze emerytalne sponsorowane są przez jedną lub kilka firm (ew. całą branżę); funkcjonują one jako specjalna forma działalności życiowej spółki ubezpieczeniowej,
— Ubezpieczenie na życie – ubezpieczającym jest pracodawca, a ubezpieczonymi zatrudniani przez niego pracownicy; ubezpieczenie może być oferowane zarówno w formie grupowej, jak i indywidualnej; w przypadku roszczenia jest ono kierowane przez pracownika bezpośrednio do ubezpieczyciela,
— Unterstűtzungkasse – kasy zapomogowe działające jako niezależne prawnie instytucje, — Pensionfond – wprowadzone reformą z 2001 r. fundusze emerytalne; funkcjonują jako niezależne prawnie instytucje, które mogą oferować programy inwestycyjne z minimalną gwarancją zwrotu; ponadto, podlegają one bardziej liberalnym regulacjom inwestycyjnym niż inne narzędzia wykorzystywane w ramach II filaru.
Wysokość składki jest uzależniona od polityki pracowniczej danego przedsiębiorstwa – może zależeć m.in. od kondycji finansowej firmy lub zawartego układu ze związkami zawodowymi itp.
Najbardziej popularne produkty ubezpieczeniowe muszą gwarantować zwrot w wysokości 2,25 proc. rocznie, natomiast Pensionfonds muszą zapewnić m.in. zwrot wpłaconych składek minus własne koszty. Przychód z inwestycji z II filaru jest ubezpieczony.
Podstawową korzyścią w ramach programów II filaru są benefity podatkowe.
Pracodawca, najczęściej dokłada do składki pracownika dodatkową kwotę.
W dużych firmach pracownicze programy emerytalne są często całkowicie finansowane przez pracodawcę.
Wg intencji prawodawcy, zaoszczędzone dzięki zwolnieniom podatkowym oraz składkom odprowadzanym przez zakłady pracy pieniądze mogą zostać przeznaczone przez obywateli na dodatkowe prywatne formy oszczędzania na emeryturę – III filar.
III FILAR
Indywidualne, dobrowolne plany emerytalne - III filar (Riester-Rente) funkcjonuje w Niemczech od 2002 r.
Obecnie ok. 20 proc. ludności w wieku produkcyjnym posiada produkt Riester-Rente, a liczba uczestników wynosi 11 mln.
Produkty III filaru są oferowane przez:
— Towarzystwa ubezpieczeniowe (27),
— Banki (m.in. depozyty, produkty hipoteczne),
— Towarzystwa funduszy inwestycyjnych.
W Niemczech, istnieje możliwość odpisania od podatku składek ubezpieczeniowych wpłacanych w III filarze – co do zasady, maksymalna kwota składek możliwa do odpisania od podatku w skali roku wynosi 2 400 EUR lub 4 800 EUR dla małżeństw rozliczających wspólnie podatek dochodowy.
Inne rozwiązania dobrowolne
Od 2004 r. osoby prowadzące indywidualną działalność gospodarczą mają prawo do skorzystania z tzw. Rürup-Rente.
Do wykorzystania benefitów wynikających z tego mechanizmu prawo mają także pracownicy.
Dla porównania, narzędzie Riester-Rente jest niedostępne dla osób prowadzących działalność gospodarczą ani dla tzw. freelancer'ów.
Prawa do tej emerytury nie są dziedziczne ani przenoszone.
zx(2014-08-02 11:57) Zgłoś naruszenie 00
Płacenie składek staje się głupotą.System repartycyjny nie może być systemem pozbawionym logiki.logiki. Budżet dopłaca do jeden emerytury KRUS/pomimo że jest niska/ 12 tyś.zł, a do znacznie wyższej z ZUS 7 tyś.98 $ przedsiębiorców niezależnie od dochodu płaci tylko minimalny ZUS bo wie że zaczyna on przypominać piramidę finansową.I przedsiębiorca i robotnik, hydraulik, szewc płacą 5 razy większe składki niż składki niż rolnik na 40 hektarach.Ten rolnik na 40 hektarach płaci takie same składki jak ten na 2 hektarach.Cała ta wymieniona ekipa ma niskie emerytury i jest nawet dotowana poprzez system waloryzacji świadczeń/ostatnio bywa korzystniejszy dla tych którzy zgromadzili mniej składek/.Dochodzi do tego ok.20% pracujących na umowach zlecenie, umowach o dzieło, kontraktach.Misi być opłacalne dla przeciętnego pracującego płacenie składek, nawet dużych składek.Musi wiedzieć że dostanie za uczciwość zapobiegliwość wyższe świadczenie które będzie waloryzowane.Innej opcji nie ma!
Odpowiedz...??(2014-08-02 10:20) Zgłoś naruszenie 00
Podstawowym i głównym ciężarem ZUS-u - są OFE.
OdpowiedzOFE miały wspierać ZUS i przyszłych emerytów, stały się WIELKIM BALASTEM, GWOŹDZIAMI DO TRUMNY ZUS-u - za czas swojego istnienia OFE wygenerowały DŁUGI NETTO /obciążające ZUS i przyszłych emerytów/ przekraczające długi Gierka kilkakrotnie i całość długów Amber Gold ok. 65 krotnie - DLACZEGO "PROF." PSEUDO EKONOMII UKRYWAJĄ TO PRZED SPOŁECZEŃSTWEM, NIK TEŻ NICZEGO CHYBA NIE ROZUMIE???
DOBRZE BYŁOBY ŻEBY DZIECI W SZKOŁACH ZAMIAST MODLITWY UCZYŁY SIĘ - LICZENIA I MYŚLENIA!!!