statystyki

Zagraniczne inspiracje do oszczędzania w PPK

autor: Bartek Godusławski15.02.2018, 07:30; Aktualizacja: 15.02.2018, 09:47
Dla osób zarabiających najmniej stworzono w Wielkiej Brytanii niskokosztowy system NEST.

Dla osób zarabiających najmniej stworzono w Wielkiej Brytanii niskokosztowy system NEST.źródło: ShutterStock

Systemy podobne do pracowniczych planów kapitałowych to standard w większości krajów Unii Europejskiej. My wzorowaliśmy się na modelu brytyjskim.

Specjalne programy zapewniające możliwość uzyskania dodatkowego zabezpieczenia w związku z osiągnięciem wieku emerytalnego funkcjonują w wielu krajach. Różnią się jednak zarówno pod względem charakteru środków, powszechności uczestnictwa, jak i zasad finansowania składek.

Dla PPK głównym wzorem są rozwiązania brytyjskie. Na wyspach istnieje quasi-obowiązkowy II filar, na który składają się pracownicy i pracodawcy. Z tej formy oszczędzania automatycznie korzystają osoby, które spełnią określone warunki. Muszą być w wieku 22–65 lat, pracować na pełny etat lub jego część, ich zarobki są równe lub wyższe 10 tys. funtów rocznie i dotychczas nie byli uczestnikami II filaru. W systemie obowiązują ograniczenia dochodowe, a składki można odliczyć od podatku. W przypadku zarobków mniejszych niż 10 tys., ale większych niż 5,824 tys. funtów pracownik może zapisać się sam do programu i otrzymywać pokrycie składek od pracodawcy. Pracownicy w wieku 16–22 lata też mają taką możliwość, o ile zarabiają co najmniej 5,824 tys. funtów. Minimalne składki dla programów o zdefiniowanej stawce wynoszą do kwietnia 2018 r. po 1 proc. od pracodawcy i pracownika. Pomiędzy kwietniem 2018 i 2019 r. wzrosną do 2 proc., a począwszy od kwietnia przyszłego roku, będzie to już 3 proc. od pracodawcy i 5 proc. od pracownika (przy czym szef może opłacać składkę wyższą niż minimalna). Pracodawcy muszą zapewnić pracownikom uczestnictwo w programie emerytalnym, ale pracownicy mogą zrezygnować z tej opcji.


Pozostało jeszcze 47% treści

Czytaj wszystkie artykuły na gazetaprawna.pl oraz w e-wydaniu DGP
Zapłać 97,90 zł Kup abonamentna miesiąc
Mam kod promocyjny
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu tylko za zgodą wydawcy INFOR Biznes. Kup licencję

Polecane

Reklama

Twój komentarz

Zanim dodasz komentarz - zapoznaj się z zasadami komentowania artykułów.

Widzisz naruszenie regulaminu? Zgłoś je!

Dowiedz się więcej

Polecane