statystyki

Urlop bezpłatny: Kiedy zgoda na podjęcie przez wykładowcę innej pracy nie jest konieczna

autor: Urszula Mirowska-Łoskot27.07.2015, 10:47; Aktualizacja: 27.07.2015, 11:11
Szkoła, nauczyciel, tablica

Przepisy ograniczają możliwość podejmowania kolejnego zatrudnienia przez nauczycieli akademickich.źródło: ShutterStock

Jestem zatrudniony na uczelni publicznej, ale właśnie przebywam na urlopie bezpłatnym – pisze pan Jarosław. – Chciałem podjąć zatrudnienie w innej placówce dydaktyczno-naukowej, na to jednak nie wyraził zgody rektor. Powołał się przy tym na przepisy, które wskazują, że może zakazać nauczycielowi akademickiemu podjęcia innej pracy. Jednak z doniesień medialnych wiem, że np. prezydent elekt pracował bez zgody rektora na innej uczelni, podczas gdy korzystał z urlopu bezpłatnego. Czy uczelnia musi wyrażać zgodę na kolejne zatrudnienie nauczycielowi, który korzysta z urlopu bezpłatnego

Przepisy faktycznie ograniczają możliwość podejmowania kolejnego zatrudnienia przez nauczycieli akademickich. Zgodnie z nimi wykładowca zatrudniony w uczelni publicznej może podjąć lub kontynuować pracę tylko u jednego dodatkowego pracodawcy prowadzącego działalność dydaktyczną lub naukowo-badawczą. Drugi etat wymaga zgody rektora macierzystej uczelni, ale tylko w przypadku zatrudnienia na umowę o pracę. Podjęcie lub kontynuowanie kolejnego etatu bez pozwolenia stanowi zaś podstawę rozwiązania stosunku pracy za wypowiedzeniem w uczelni publicznej, która jest podstawowym miejscem zatrudnienia. Odmowa rektora musi być jednak uzasadniona. Przepisy określają powody, dla których może on nie wyrazić zgody. Tak się stanie, jeżeli świadczenie usług dydaktycznych lub naukowych u innego pracodawcy zmniejsza zdolność prawidłowego funkcjonowania uczelni lub wiąże się z wykorzystaniem jej urządzeń technicznych i zasobów. Celem tej regulacji jest ograniczenie możliwości jednoczesnego wykonywania obowiązków dydaktycznych lub naukowo-badawczych w dwóch uczelniach. Takie rozwiązanie ma zwiększyć jakość pracy akademika, ponieważ dzięki temu powinien mieć więcej czasu na rozmowy ze studentami i własną pracę badawczą.


Pozostało jeszcze 48% treści

Czytaj wszystkie artykuły na gazetaprawna.pl oraz w e-wydaniu DGP
Zapłać 97,90 zł Kup abonamentna miesiąc
Mam kod promocyjny
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu tylko za zgodą wydawcy INFOR Biznes. Kup licencję

Polecane

Reklama

Twój komentarz

Zanim dodasz komentarz - zapoznaj się z zasadami komentowania artykułów.

Widzisz naruszenie regulaminu? Zgłoś je!

Dowiedz się więcej

Galerie

Polecane