Jacek Męcina, wiceminister pracy, wskazał nowe rozwiązania ustawowe, które mają zachęcić pracodawców do zatrudniania młodych bezrobotnych. Od przyszłego roku będą oni mogli skorzystać ze zwolnień od obowiązku opłacania składek na fundusze: gwarantowanych świadczeń pracowniczych oraz pracy, a także – gdy zatrudnią osobę podejmującą pierwsze zatrudnienie – z refundacji składek na ubezpieczenia społeczne
Nie tylko urzędy pracy będą oferować wsparcie osobom wchodzącym po raz pierwszy na rynek pracy. Bank Gospodarstwa Krajowego zaoferuje im preferencyjne pożyczki na założenie własnej firmy, a ochotnicze hufce pracy oraz szkoły i uczelnie we współpracy z pracodawcami – szkolenia zawodowe i przekwalifikowujące do pracy w innych profesjach niż wyuczona. Pomoc będzie oferowana w ramach unijnej Inicjatywy na rzecz zatrudnienia ludzi młodych. Polska otrzymała na ten cel około 2 mld zł z UE. Takie zapewnienie złożył Jacek Męcina, wiceminister pracy, podczas wczorajszej konferencji „Młodzi na rynku pracy w Europie Środkowo-Wschodniej”. Zorganizowały ją Centrum Partnerstwa Społecznego „Dialog” im. Andrzeja Bączkowskiego i Fundacja im. Friedricha Eberta. Wzięli w niej udział przedstawiciele polskiego i niemieckiego ministerstwa pracy, a także ośrodków naukowych, organizacji młodzieżowych, pozarządowych, pracodawców i związków zawodowych.
Jacek Męcina potwierdził też, że od przyszłego roku w drodze ustawy zostanie wprowadzona zasada, zgodnie z którą młodzi w ciągu 4 miesięcy od zakończenia formalnej edukacji lub po utracie zatrudnienia mają otrzymać dobrą jakościowo ofertę pracy, praktyk, stażu lub dalszego kształcenia. Stanowi ona realizację unijnych gwarancji dla młodych. W Unii Europejskiej zostanie nią objęta młodzież do 25. roku życia, w Polsce oprócz nich także osoby do 30 lat.
Wiceminister wskazał też na nowe rozwiązania ustawowe, które mają zachęcić pracodawców do zatrudniania młodych bezrobotnych. Od przyszłego roku będą oni mogli skorzystać ze zwolnień od obowiązku opłacania składek na fundusze: gwarantowanych świadczeń pracowniczych oraz pracy, a także – gdy zatrudnią osobę podejmującą pierwsze zatrudnienie – z refundacji składek na ubezpieczenia społeczne. Przypomniał także, że również od przyszłego roku urzędy pracy będą oferować młodym wsparcie w postaci indywidualnej pomocy opiekuna oraz bonów pieniężnych na szkolenia, staże i zasiedlenie.