Tylko 16 proc. polskich menedżerów twierdzi, że nie szuka teraz pracy - wynika z najnowszych badań firmy rekrutacyjnej Antal International, które w drugiej połowie maja objęły prawie 1500 osób z całej Polski. Informuje o tym "Rzeczpospolita".

Ponad połowa z nich przyznaje się do biernego poszukiwania nowego pracodawcy, czyli zamieszczają swój zawodowy życiorys na portalach rekrutacyjnych i przesyłają go łowcom głów na wypadek, gdyby trafiła się jakaś ciekawa oferta.

Propozycję podjęcia nowej pracy jest gotowa rozważyć większość (ponad ośmiu na dziesięciu) z tych, którzy nie szukają pracy.

Jak wynika z badania, w ciągu ostatniego roku polski specjalista i menedżer dostawał średnio po pięć propozycji pracy. Średnią podwyższali specjaliści IT, prawa oraz inżynierii tworzący czołówkę rozchwytywanych kandydatów. Najmniejszy wybór mieli ci od HR.