Dyrektorzy szpitali coraz częściej wręczają lekarzom umowy lojalnościowe. Zakaz pracy u konkurencji ma poprawić finanse placówek.
Coraz więcej publicznych szpitali decyduje się na wprowadzenie do umów z lekarzami klauzuli o zakazie pracy dla konkurencji. Jako pierwsze jeszcze w ubiegłym roku po przegranych konkursach z NFZ zdecydowały się placówki podlegające marszałkowi i Uniwersytetowi Medycznemu w Lublinie. Teraz dołączają do nich kolejne.
Wyboru, jak podaje portal Rynek Zdrowia, między pracą w publicznym szpitalu albo w prywatnej klinice muszą dokonywać specjaliści zatrudnieni m.in. w Podhalańskim Szpitalu Specjalistycznym im. Jana Pawła II w Nowym Targu, Uniwersyteckim Centrum Klinicznym w Gdańsku czy Szpitalu Uniwersyteckim im. Jurasza w Bydgoszczy.
Załóż konto lub zaloguj się
i zyskaj dostęp na 14 dni za darmo.
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.