Przypomnijmy, że przyczyną zapowiadanych w listopadzie radykalnych oszczędności w urzędach miała być walka z pandemią. Administracja rządowa miała nie mieć wypłacanych nagród oraz innych bonusów, np. dodatku zadaniowego i nadgodzin. Do tego do budżetu centralnego miały wrócić pieniądze zaoszczędzone w funduszach wynagrodzeń na zwolnieniach lekarskich i długotrwałych urlopach.
Resort finansów sprawdzał, jakimi oszczędnościami dysponują poszczególne urzędy, a następnie na podstawie indywidualnych decyzji blokował część środków. Na przykład w Izbie Administracji Skarbowej w Warszawie zablokowano około 4 mln zł, w bydgoskiej 1 mln zł, w zielonogórskiej – 1,6 mln zł (z tego część pieniędzy ma trafić na inwestycje związane z realizacją zaleceń pokontrolnych dotyczących bhp w urzędzie).
Nagrody nauczycielom się należą, ale urzędnikom już nie
Nagrody nauczycielom się należą, ale urzędnikom już nie

Zobacz również
Ostatecznie jednak urzędy będą zwracać tylko część tych zaoszczędzonych środków. Pozostałe mogą trafić np. na nagrody.
– Do tej pory było tak, że jeśli pojawiały się oszczędności w wypłaconych przez budżet trzynastkach, to trafiały one np. na nagrody. W tym roku te pieniądze mają być zamrożone do listopada 2021 r. A to oznacza, że trzeba je zwrócić do budżetu – mówi Tomasz Ludwiński, przewodniczący NSZZ „Solidarność” pracowników skarbówki.
Dodaje, że to tylko część oszczędności, które są zabierane urzędnikom. – Pozostałe środki formalnie mogą być przeznaczone na nagrody. Mamy nadzieje, że tak się stanie, bo nie liczymy, że pieniądze zabrane z trzynastek wrócą do nas w przyszłym roku – mówi.
Skąd biorą się oszczędności na dodatkowych wynagrodzeniach? Przypomnijmy, że na podstawie ustawy z 12 grudnia 1997 r. o dodatkowym wynagrodzeniu rocznym dla pracowników jednostek sfery budżetowej (t.j. Dz.U. z 2018 r. poz. 1872) pracownicy budżetówki po przepracowaniu roku otrzymują tzw. trzynastki w wysokości 8,5 proc. rocznego wynagrodzenia. Tego świadczenia może nie otrzymać pracownik, który przepracował u danego pracodawcy mniej niż sześć miesięcy i nie jest uprawniony do przewidzianych w tym zakresie wyjątków (np. pozostały okres roku przebywał na urlopie rodzicielskim). Prawo do tego świadczenia tracą też osoby, które miały dłużej niż dwa dni nieusprawiedliwionej nieobecności lub stawiły się w pracy w stanie nietrzeźwym, oraz ci, którzy zostali zwolnieni dyscyplinarnie.
A kto ma jednak szansę na tzw. karpiówkę? Na pewno urzędy wojewódzkie. – Premier osobiście spotkał się ze wszystkimi wojewodami i polecił, aby zwłaszcza ci urzędnicy, którzy są zaangażowani w zwalczanie pandemii, otrzymali w tym roku nagrody – mówi Robert Barabasz, przewodniczący NSZZ „Solidarność” w Łódzkim Urzędzie Wojewódzkim.
Dodaje, że w jego urzędzie i podległych mu instytucjach zamrożono ok. 5 mln zł. Ma jednak nadzieję, że część tych pieniędzy trafi na nagrody przed końcem roku.
– Rząd nie zdecydował się na zawetowanie budżetu UE, a to daje nadzieję, że zamrożone pieniądze, które mają trafić na szczepionki, nie będą finansowane z naszych funduszy wynagrodzeń – mówi Barabasz.