Projekty - zaostrzający przepisy antyaborcyjne i zakazujący handlu w niedzielę - są już w sejmie. W najbliższym czasie Polacy mogą spodziewać się też zmian w systemie emerytalnym.
.
1
PiS ograniczy przywileje emerytalne mundurowych?
Szykuje się też rewolucja w świadczeniach emerytalnych dla służb mundurowych>> Z przeglądu ZUS wynika, że funkcjonariusze otrzymaliby świadczenie dopiero po osiągnięciu powszechnego wieku emerytalnego, czyli (dopóki rząd PiS tego nie zmieni) 67 lat.
Teraz policjant ma prawo do emerytury po spełnieniu łącznie dwóch warunków - wieku oraz stażu służby. Minimalny wiek emerytalny wynosi teraz 55 lat, a minimalny staż służby to 25 lat, ale nie jak wcześniej 15 lat. Po zmianach minimalny staż miałby wzrosnąć do 25 lat pracy i 55. roku życia. Jednocześnie nawet po spełnieniu kryterium stażowego, policjant po odejściu ze służby na wypłatę świadczenia poczekałby do ukończenia powszechnego wieku emerytalnego.
Ponadto mundurowe przywileje emerytalne miałby przysługiwać tylko osobom, których służba jest niebezpieczna. Zatrudnieni na na stanowiskach urzędniczych lub kierowniczych weszliby do systemu powszechnego.
Więcej o zmianach, jakich w najbliższym czasie mogą spodziewać się mundurowi, dowiesz się tutaj>>
Teraz policjant ma prawo do emerytury po spełnieniu łącznie dwóch warunków - wieku oraz stażu służby. Minimalny wiek emerytalny wynosi teraz 55 lat, a minimalny staż służby to 25 lat, ale nie jak wcześniej 15 lat. Po zmianach minimalny staż miałby wzrosnąć do 25 lat pracy i 55. roku życia. Jednocześnie nawet po spełnieniu kryterium stażowego, policjant po odejściu ze służby na wypłatę świadczenia poczekałby do ukończenia powszechnego wieku emerytalnego.
Ponadto mundurowe przywileje emerytalne miałby przysługiwać tylko osobom, których służba jest niebezpieczna. Zatrudnieni na na stanowiskach urzędniczych lub kierowniczych weszliby do systemu powszechnego.
Więcej o zmianach, jakich w najbliższym czasie mogą spodziewać się mundurowi, dowiesz się tutaj>>">
ShutterStock
2
Zakażą handlu w niedzielę?
Z kolei do Sejmu trafił już obywatelski projekt ustawy o ograniczeniu handlu w niedziele przygotowany przez NSZZ „Solidarność”. Związek proponuje, aby niedziela była dniem wolnym także od pracy w handlu. Z wyjątkami. Co miałoby być wtedy czynne? Miedzy innymi stacje benzynowe, piekarnie, kwiaciarnie, sklepy usytuowane na dworcach kolejowych i lotniskach oraz kioski z prasą. Natomiast w małych osiedlowych sklepach handel byłby dozwolony tylko wtedy, gdy za ladą stanąłby osobiście właściciel.
Morawiecki: Popieram zakaz handlu w niedzielę>>
Solidarność proponuje również ustanowienie niedziel handlowych, między innymi w niedziele poprzedzające Boże Narodzenie oraz Wielkanoc, czy w okresach wyprzedaży.
Jednak nie zaplanowano odstępstw dla tradycyjnego handlu związanego np. z ruchem turystycznym lub regionalnymi świętami, co może być problemem dla przedsiębiorców zajmujących się handlem obwoźnym czy prowadzących stoiska i stragany. Więcej na ten temat czytaj tutaj>>
Solidarność proponuje również ustanowienie niedziel handlowych, między innymi w niedziele poprzedzające Boże Narodzenie oraz Wielkanoc, czy w okresach wyprzedaży.
Jednak nie zaplanowano odstępstw dla tradycyjnego handlu związanego np. z ruchem turystycznym lub regionalnymi świętami, co może być problemem dla przedsiębiorców zajmujących się handlem obwoźnym czy prowadzących stoiska i stragany. Więcej na ten temat czytaj tutaj>>">
ShutterStock
3
Co z aborcją?
Po tym, jak projekt komitetu "Ratujmy kobiety" liberalizujący przepisy o aborcji w Polsce został odrzucony, w Sejmie został tylko projekt komitetu "Stop aborcji" przewidujący bezwzględny zakaz aborcji.
Ten projekt zaostrza przepisy - przewiduje bezwzględny zakaz przerywania ciąży i odpowiedzialność karną dla każdego, kto powoduje śmierć dziecka, a więc nie tylko dla lekarza, ale także dla matki.
Projekt komitetu "Stop aborcji" wzbudził sprzeciw w społeczeństwie, planowana jest też akcja "czarny poniedziałek" - organizatorki nawołują kobiety do masowego porzucenia pracy w proteście przeciwko krzywdzącym je przepisom. Bierzesz urlop na "czarny poniedziałek"? Sprawdź, czy pracodawca może cię za to ukarać>>
Ten projekt zaostrza przepisy - przewiduje bezwzględny zakaz przerywania ciąży i odpowiedzialność karną dla każdego, kto powoduje śmierć dziecka, a więc nie tylko dla lekarza, ale także dla matki.
Projekt komitetu "Stop aborcji" wzbudził sprzeciw w społeczeństwie, planowana jest też akcja "czarny poniedziałek" - organizatorki nawołują kobiety do masowego porzucenia pracy w proteście przeciwko krzywdzącym je przepisom. Bierzesz urlop na "czarny poniedziałek"? Sprawdź, czy pracodawca może cię za to ukarać>>">
Media / bpr.sejm.gov.pl/Krzysztof Białoskórski
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję