6 znaków, które świadczą o tym, że możesz zostać wkrótce zwolniony z pracy

1. Negatywna ocena okresowaNegatywna ocena nie zawsze jest synonimem wyrzucenia z pracy, ale w połączeniu z innymi złymi opiniami, może to oznaczać kłopoty, mówi Taylor. "Pracodawca musi mieć historię Twojego zatrudnienia, więc wraz z ostrzeżeniami, pracodawca będzie używał wyników w celu udokumentowania problemów." / ShutterStock

Amerykańska psycholog pracy Lynn Taylor opracowała zbiór oznak, które mają świadczyć o zbliżającym się zwolnieniu z pracy. Sprawdź, czy Tobie to grozi.

1 2. Masz coraz mniej obowiązków

Zauważyłeś, że masz coraz mniej pracy podczas, gdy Twoi koledzy nadal zostają w pracy po godzinach i nie jest to kwestią źle zorganizowanego czasu? Coraz rzadziej przełożeni liczą się z Twoim zdaniem? To znak, że umiejętności i wiedza przestają być przydatne w firmie.

2. Masz coraz mniej obowiązków<br><br>Zauważyłeś, że masz coraz mniej pracy podczas, gdy Twoi koledzy nadal zostają w pracy po godzinach i nie jest to kwestią źle zorganizowanego czasu? Coraz rzadziej przełożeni liczą się z Twoim zdaniem? To znak, że umiejętności i wiedza przestają być przydatne w firmie.

ShutterStock

2 3. Szef zmienił do Ciebie nastawienie

Jeśli nagle pogorszyły się Twoje stosunki z szefem: stały się napięte bądź szef po prostu Cie ignoruje, to znak że możesz zostać zwolniony z pracy.

3. Szef zmienił do Ciebie nastawienie<br><br>Jeśli nagle pogorszyły się Twoje stosunki z szefem: stały się napięte bądź szef po prostu Cie ignoruje, to znak że możesz zostać zwolniony z pracy.

ShutterStock

Reklama

3 4. Jesteś częściej kontrolowany

"Szef uważa, że wydatki Twojego działu zostały zmarnowane lub zawyżone. Nawet jeśli jesteś w 100% niewinny, to nie ma znaczenia. Dowiedz się, jeśli jesteś jedyną osobą, są sprawdzane."

ShutterStock

4 5. Zmniejszanie budżetu

Kiedy tracisz pracowników, budżet oraz dostęp do niektórych usług zewnętrznych i / lub powierzchni biurowej - to znak, że pracodawca może chcieć zlikwidować Twój dział.

5. Zmniejszanie budżetu <br><br>Kiedy tracisz pracowników, budżet oraz dostęp do niektórych usług zewnętrznych i / lub powierzchni biurowej - to znak, że pracodawca może chcieć zlikwidować Twój dział.

ShutterStock

5 6. Jesteś pomijany

Czujesz, że omija się coraz więcej firmowych spotkań i wyjazdów? Zawodowe "plotki" docierają do Ciebie ze sporym opóźnieniem? Zdaniem Lynn Taylor to także oznaka zbliżającego się zwolnienie