Kalendarz dla pracodawcy w 2015 r.: Kiedy i o czym należy pamiętać

1 2 lutego

– termin przekazania pracownikowi i urzędowi skarbowemu deklaracji PIT-4R, PIT-8AR (w przypadku składania deklaracji w wersji papierowej)

– termin przekazania pracownikowi i urzędowi skarbowemu informacji PIT-11 i PIT-8C (w przypadku składania deklaracji w wersji papierowej)

– termin na złożenie urzędowi skarbowemu PIT-40 (w przypadku składania deklaracji w wersji papierowej)

28 lutego

– termin przekazania ubezpieczonemu rocznego druku ZUS RMUA

– termin wystawienia przez płatnika zatrudniającego emerytów/rencistów zaświadczenia o wysokości osiągniętych przez nich przychodów za 2014 rok

2 2 marca

– termin przekazania pracownikowi i urzędowi skarbowemu informacji PIT-11 i PIT-8C (w przypadku składania deklaracji w wersji elektronicznej)

– termin złożenia pracownikowi i urzędowi skarbowemu deklaracji PIT-4R, PIT-8AR (w przypadku składania deklaracji w wersji elektronicznej)

– termin na złożenie urzędom skarbowym PIT-40 (w przypadku składania deklaracji w wersji elektronicznej)

31 marca

– termin przekazania przez płatników do ZUS formularza ZUS ZSWA – zgłoszenia danych o pracy w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze

3

4 31 maja

– termin wpłaty na rachunek bankowy ZFŚS kwoty stanowiącej równowartość 75 proc. naliczonych odpisów na ten fundusz

5

6

7

8 30 września

- – termin wykorzystania zaległego urlopu

– termin przekazania na rachunek bankowy ZFŚS pozostałej części naliczonych odpisów na ten fundusz

9

10 30 listopada

– termin ustalenia liczby osób ubezpieczonych, zgłoszonych do ubezpieczenia chorobowego

11 31 grudnia

- termin skorygowania odpisu na zakładowy fundusz świadczeń socjalnych za 2015 rok z uwzględnieniem faktycznej (zamiast planowanej) przeciętnej liczby zatrudnionych