statystyki

Pracodawca decyduje o kryteriach doboru do zwolnienia

autor: Not. ŁG08.12.2016, 07:31; Aktualizacja: 08.12.2016, 09:18
zwolnienie, praca

W procesie grupowych redukcji etatów kluczowym elementem przy typowaniu pracowników do zwolnienia są zastosowane kryteria.źródło: ShutterStock

Czy w razie zwolnień grupowych firma może swobodnie typować osoby do rozwiązania stosunku pracy?


Pozostało 80% tekstu

Prenumerata wydania cyfrowego

Dziennika Gazety Prawnej
9,80 zł
cena za dwa dostępy
na pierwszy miesiąc,
kolejny miesiąc tylko 79 zł
Oferta autoodnawialna
KUPUJĘ

Pojedyncze wydanie cyfrowe

Dziennika Gazety Prawnej
4,92 zł
Płać:
KUPUJĘ
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu tylko za zgodą wydawcy INFOR Biznes. Kup licencję

Polecane

Reklama

Twój komentarz

Zanim dodasz komentarz - zapoznaj się z zasadami komentowania artykułów.

Widzisz naruszenie regulaminu? Zgłoś je!

Dowiedz się więcej

Galerie

Polecane