statystyki

Pracodawca decyduje o kryteriach doboru do zwolnienia

autor: Not. ŁG08.12.2016, 07:31; Aktualizacja: 08.12.2016, 09:18
zwolnienie, praca

W procesie grupowych redukcji etatów kluczowym elementem przy typowaniu pracowników do zwolnienia są zastosowane kryteria.źródło: ShutterStock

Czy w razie zwolnień grupowych firma może swobodnie typować osoby do rozwiązania stosunku pracy?


Pozostało jeszcze 80% treści

Czytaj wszystkie artykuły na gazetaprawna.pl oraz w e-wydaniu DGP
Zapłać 97,90 zł Kup abonamentna miesiąc
Mam kod promocyjny
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu tylko za zgodą wydawcy INFOR Biznes. Kup licencję

Polecane

Reklama

Twój komentarz

Zanim dodasz komentarz - zapoznaj się z zasadami komentowania artykułów.

Widzisz naruszenie regulaminu? Zgłoś je!

Dowiedz się więcej

Galerie

Polecane