statystyki

Nauczyciele: Po terminie można walczyć o przywrócenie do pracy

autor: Artur Radwan02.11.2016, 07:24; Aktualizacja: 02.11.2016, 08:58
nauczyciel, szkoła

Prawo do pracy jest chronione przez Konstytucję (art. 65), a główną funkcją prawa pracy jest jego funkcja ochronna nakierowana na zabezpieczenie interesów pracownikaźródło: ShutterStock

Nauczycielka, która została zwolniona z powodu likwidacji samorządowej szkoły i nie przeszła do powstałej w to miejsce placówki stowarzyszeniowej, może się odwołać od wypowiedzenia nawet po wakacjach. Tak orzekł Sąd Najwyższy.

Nauczycielka zatrudniona w szkole podstawowej na czas nieokreślony w maju 2003 r. otrzymała wypowiedzenie. Powodem była likwidacja jej miejsca pracy będąca następstwem uchwały radnych o zamknięciu szkoły z 31 sierpnia 2003 r. i przekazanie jej mienia oraz dzieci do szkoły stowarzyszeniowej założonej przez rodziców. W piśmie kobietę pouczono o sposobie wniesienia odwołania do sądu, ta jednak wniosła pozew o uznanie wypowiedzenia za bezskuteczne dopiero 9 września.


Pozostało 71% tekstu

Prenumerata wydania cyfrowego

Dziennika Gazety Prawnej
9,80 zł
cena za dwa dostępy
na pierwszy miesiąc,
kolejny miesiąc tylko 79 zł
Oferta autoodnawialna
KUPUJĘ

Pojedyncze wydanie cyfrowe

Dziennika Gazety Prawnej
4,92 zł
Płać:
KUPUJĘ
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu tylko za zgodą wydawcy INFOR Biznes. Kup licencję

Polecane

Reklama

Twój komentarz

Zanim dodasz komentarz - zapoznaj się z zasadami komentowania artykułów.

Widzisz naruszenie regulaminu? Zgłoś je!

Dowiedz się więcej

Galerie

Polecane