Siła kobiecego talentu może zmienić świat

29 młodych liderek z całej Europy zjechało do Warszawy, żeby doskonalić swoje umiejętności w obszarze przywództwa, nowoczesnych technologii i zrównoważonego rozwoju.

Po Lizbonie, Pradze i Walencji to stolica Polski stała się miejscem spotkania uczestniczek IV edycji Summer School for Female Leadership in the Digital Age, co poprzedza zbliżającą się prezydencję Polski w Unii Europejskiej. Stanowiąca część globalnego programu Huawei „Seeds for the Future” inicjatywa ma na celu zapewnienie kobietom przestrzeni do rozwoju i umożliwienie im poprowadzenia Europy w kierunku bardziej inkluzywnej i zrównoważonej cyfrowej przyszłości.

Podczas intensywnego tygodnia szkoleniowego 29 studentek spotka się z wybitnymi ekspertkami, ekspertami oraz mentorami, aby pogłębić wiedzę i umiejętności z obszaru technologii cyfrowych i zrównoważonego rozwoju. Na tapecie znajdą się takie tematy, jak: rola Europy w rozwoju AI, wyzwania i szanse związane z rozwojem sztucznej inteligencji, innowacje dla zrównoważonej przyszłości czy cyfrowe umiejętności w służbie zielonej transformacji.

– Od 2021 r., czyli od chwili powstania, nasz program mocno ewoluował. W tegorocznej edycji rozbudowaliśmy część poświęconą sztucznej inteligencji. Chcemy, żeby uczestniczki Europejskiej Akademii Liderek otrzymały najświeższą wiedzę w obszarze kluczowych trendów. Wzmocniliśmy również naszą agendę w dziedzinie zrównoważonego rozwoju. Zorganizujemy warsztaty z zakresu umiejętności cyfrowych oraz „zielonych” umiejętności, które są niezbędne w nadchodzącej erze zrównoważonego rozwoju i technologii – mówi Berta Herrero, dyrektorka ds. różnorodności, równości i włączenia społecznego w Huawei Europe oraz dyrektorka programu „School for Female Leadership in the Digital Age”.

Nieodłączną częścią programu „Summer School for Female Leadership in the Digital Age” pozostaje moduł poświęcony przywództwu, wystąpieniom publicznych i przedsiębiorczości, bo jak tłumaczy Berta Herrero, umiejętności z tym związane nigdy nie wychodzą z mody i są przydatne, zwłaszcza w przypadku kobiet na kierowniczych stanowiskach. Studentki będą miały okazję rozwinąć umiejętność pracy zespołowej, nauczą się storytellingu i poznają podstawy kodowania. Istotnym elementem tegorocznego programu wydarzenia są zajęcia poświęcone zdrowiu psychicznemu.

29 zgłoszeń uczestniczek Akademii wybrano spośród tysięcy aplikacji nadesłanych przez studentki zainteresowane udziałem w programie. Jak wyjaśnia Berta Herrero, jury – wyłaniając finalistki – analizowało przede wszystkim motywację przyświecającą młodym kobietom. Program z definicji ma bowiem charakter inkluzywny, a kierowanie się dotychczasowymi dokonaniami czy alokacjami akademickimi kandydatek tworzyłoby bariery i nierówności, zamiast je niwelować.

Liderki na trudne czasy

– Wierzymy, że siła kobiecego talentu może zmienić świat – powiedziała Selina Wen, główna przedstawicielka Huawei w instytucjach europejskich, podczas ceremonii inaugurującej IV edycję programu „Summer School for Female Leadership in the Digital Age”. Wydarzenie otworzyło cykl pięciodniowych spotkań i warsztatów przygotowanych specjalnie dla uczestniczek programu.

Jak oceniła Selina Wen, Huawei może odegrać kluczową rolę w rozwijaniu przywództwa kobiet w świecie technologii. – Jako firma technologiczna jesteśmy zaangażowani w uwalnianie pełnego potencjału kobiet w tym obszarze – podkreśliła. I uzupełniła, że Huawei chce wspierać kobiety na ich ścieżce kariery od najmłodszych lat.

Zwracając się do studentek, Selina Wen wskazała, że podczas minionych trzech edycji Summer School for Female Leadership wielokrotnie słyszała od uczestniczek, że udział w programie to doświadczenie zmieniające życie. Zachęciła młode liderki do spełniania swoich marzeń i wcielania w życie idei, w które wierzą, chociaż na drodze do realizacji wyznaczonych celów napotkają wyzwania i trudności.

– Zaskoczycie same siebie tym, jak wiele możecie osiągnąć – przekonywała studentki główna przedstawicielka Huawei w instytucjach europejskich.

O roli, jaką do odegrania w świecie przyszłości mają kobiety, mówiła podczas ceremonii otwarcia Violeta Bulc, była wicepremier Słowenii i była unijna komisarz ds. transportu. Jak podkreśliła, żyjemy w trudnych czasach, w których przybywa podziałów społecznych i cyfrowych, wojen, nierówności i zanieczyszczeń, mimo że inwestujemy coraz większe środki w walkę z tymi wyzwaniami.

– Gdzie są rezultaty? – pytała Violeta Bulc, wskazując, że w rozwiązywaniu tych problemów brakuje mądrości kobiet.

– Żyjemy w czasach, w których wiele musimy się nauczyć, wiele rzeczy trzeba przekształcić lub wymyślić na nowo. (…) Kobiety – czujcie się zaproszone do tego wysiłku i kształtowania nowego świata – apelowała do młodych liderek była unijna komisarz ds. transportu.

Jak oceniła, winą za problemy świata nie należy obarczać technologii, które stanowią narzędzie, a nie cel sam w sobie. Mądre korzystanie przez człowieka z tych narzędzi stanowi zaś jedno z głównych wyzwań przyszłości.

Odnosząc się do wspomnianych wyzwań, polityczka wskazała na potencjał młodych kobiet w kształtowaniu tego, jak może wyglądać świat przyszłości. Żeby tak się jednak stało, młode liderki muszą najpierw poznać siebie, do czego doskonałą okazję stwarza Summer School for Female Leadership.

Podczas ceremonii otwarcia młode liderki motywowała również Androulla Vassiliou, była unijna komisarz ds. edukacji i zdrowia. W swoim wystąpieniu zachęcała uczestniczki programu do tego, żeby chwytały wszelkie możliwości rozwoju, które pojawią się na ich drodze. Jak wskazała, żeby osiągnąć sukces, nie wystarczą kwalifikacje akademickie; potrzebne są również umiejętności miękkie, ambicje oraz wytrwałość. Możliwości doskonalenia w tym obszarze oraz na innych polach stwarza zaś program zainicjowany przez Huawei.

– Jesteście najbardziej wykształconą generacją, ale też tą generacją, która stawi czoła ogromnym wyzwaniom. (…) Kierujcie się zawsze tym, co czyni was szczęśliwymi. Jeśli będziecie szczęśliwe, sukces nadejdzie – powiedziała Androulla Vassiliou.

O wyzwaniach, którym świat musi stawić czoło, mówiła podczas swojego wystąpienia również dyrektorka programu „School for Female Leadership in the Digital Age” Berta Herrero. Jak zauważyła, świat jest skomplikowanym i spolaryzowanym miejscem. Zwróciła też uwagę na wyzwania związane z rozwojem technologii – takich jak sztuczna inteligencja – wskazując, że przyszłość tych technologii spoczywa w rękach młodych kobiet.

Berta Herrero motywowała też uczestniczki Akademii do kierowania się pasją oraz współdziałania z innymi liderkami.

– Każda z was jest lśniącą gwiazdą. Razem nie jesteście jednak tylko lśniącymi gwiazdami, jesteście konstelacją, która może poprowadzić nas w przyszłość – podsumowała dyrektorka ds. różnorodności, równości i włączenia społecznego w Huawei Europe.