5 rzeczy, jakie przysługują po śmierci pracownika

autor: Agnieszka Brzostek23.05.2016, 07:00; Aktualizacja: 02.08.2017, 12:42
rodzina na pogrzebie

Po śmierci pracownika członkom rodziny, którzy pokryli koszt pogrzebu ZUS przyzna zasiłek pogrzebowy.źródło: ShutterStock

Rodzina zmarłego otrzyma między innymi odprawę i zasiłek pogrzebowy. Bliscy mogą liczyć też na wypłatę części wynagrodzenia i dni wolne na załatwienie formalności pogrzebowych.

wróć do artykułu

Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu tylko za zgodą wydawcy INFOR Biznes. Kup licencję
Redakcja gazetaprawna.pl
Źródło:gazetaprawna.pl
Polub Gazetaprawna.pl

Polecane

Reklama

Komentarze (1)

  • Inspektor Pracy(2016-05-25 15:06) Zgłoś naruszenie 51

    dobrze ,że o tym GP wspomniała ,szkoda tylko że zapomniała dodać iż po Rządach POmyleńcow okradajacych wstecznie ludzi z warunków szkodliwych i niebezpiecznych oraz wydłużajacych Im wiek emerytalny --takie odprawy będą częściej stosowane o ile pracodawcy wcześniej tych wyeksploatowanych nie wywalą z roboty na pysk. ..." każdego Kogo lekarz nie dopuści na zajmowanym stanowisku (np ze starości lub zdrowia ) do dalszej pracy można zwolnić bez wypowiedzenia z pracy (wyrok SN z 16 grudnia 1999r. sygn .akt I PKN 469/99 )-- bez renty ani emerytury”. --

    Odpowiedz

Twój komentarz

Zanim dodasz komentarz - zapoznaj się z zasadami komentowania artykułów.

Widzisz naruszenie regulaminu? Zgłoś je!

Dowiedz się więcej

Galerie

Polecane