Podwyżka płacy minimalnej nie oznacza wzrostu bezrobocia. Ale trzeba zachować umiar

autor: Łukasz Guza27.02.2016, 09:00
pieniądze, złoty, złotówka, pensja

Gdy w 2008 r. płaca minimalna wzrosła o rekordowe w tym stuleciu 20 proc. (z 936 do 1126 zł), pracodawcy załamywali ręce i wieszczyli Armagedon na rynku pracy. Część zatrudnionych, w szczególności młodych lub wykonujących proste zadania, miała stracić etaty.źródło: ShutterStock

Wprowadzenie godzinowej płacy minimalnej nie jest równoznaczne ze zwolnieniami. Przeczą temu statystyki, badania i przykłady innych państw.

wróć do artykułu

Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu tylko za zgodą wydawcy INFOR Biznes. Kup licencję
Redakcja gazetaprawna.pl
Źródło:Dziennik Gazeta Prawna
Polub Gazetaprawna.pl

Polecane

Reklama

Komentarze (2)

  • strażnik gaju(2016-02-28 08:55) Zgłoś naruszenie 20

    porównaj z Polską płacą minimalną, płace minimalne Grecji i Hiszpanii, bo ich siła nabywcza jest podobna [ca 750€/m-c w styczniu 2015], jaki jest poziom zabezpieczeń rodzinnych w tych krajach a jaki w Polsce

    Odpowiedz
  • zgroza(2016-02-27 11:20) Zgłoś naruszenie 11

    jakoś umiaru w dawaniu za darmo 500+ nie mieli, a już w wynagrodzeniu za pracę to mają, bo zgroza, żeby za darmo dostawać od 1 tys. -5 tys. a za pracę 1300 zł, polska patologia, owszem te 500 to tak jak w krajach unii tam najniższa to 5-6 tysięcy, to się zgodzę, a nie 1300 za pracę a za darmo 5 tys.

    Odpowiedz

Twój komentarz

Zanim dodasz komentarz - zapoznaj się z zasadami komentowania artykułów.

Widzisz naruszenie regulaminu? Zgłoś je!

Dowiedz się więcej

Galerie

Polecane