statystyki

Zmiany w Kodeksie pracy: Prawo nie będzie dyskryminowało kobiet

autor: Łukasz Guza06.05.2015, 07:30; Aktualizacja: 06.05.2015, 08:57

Rząd porządkuje przepisy zakazujące wykonywania niektórych prac przez kobiety. Oddzielnie wskazane będą te dotyczące pracownic w ciąży lub karmiących piersią oraz pozostałych zatrudnionych. Tak wynika z projektu nowelizacji kodeksu pracy (k.p.), którym zajęła się wczoraj Rada Ministrów (zostanie przyjęta najprawdopodobniej na najbliższym posiedzeniu RM).

Zmiany są konieczne, bo obecnie – zgodnie z art. 176 k.p. – nie wolno zatrudniać kobiet przy pracach szczególnie uciążliwych lub szkodliwych dla zdrowia. Regulacja ta odnosi się zatem do wszystkich pracownic, a nie tylko tych w ciąży lub karmiących piersią. Komisja Europejska uznała, że takie rozwiązanie jest niezgodne z prawem unijnym, bo utrudnia zapewnienie równouprawnienia płci, szczególnie w zakresie dostępu do zatrudnienia.


Pozostało jeszcze 62% treści

Czytaj wszystkie artykuły na gazetaprawna.pl oraz w e-wydaniu DGP
Zapłać 97,90 zł Kup abonamentna miesiąc
Mam kod promocyjny
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu tylko za zgodą wydawcy INFOR Biznes. Kup licencję

Polecane

Reklama

Twój komentarz

Zanim dodasz komentarz - zapoznaj się z zasadami komentowania artykułów.

Widzisz naruszenie regulaminu? Zgłoś je!

Dowiedz się więcej

Galerie

Polecane